责任。各级、各有关部门要严格执行公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，强化责任主体意识，大力开展消防安全标准化建设，做到消防安全 字(2003)114号)精神，进一步理顺合同制消防员的编制，完善保障机制，合同制消防员的工资、保险、生活费等所需经费，由各级财政部门核定拨付，并按照《劳动法 ...
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通过一定的法律、行政手段，将这项工作和制度真正落到实处。各建设单位要严格执行《广东省统计单位登记管理规定》，各级统计部门要经常进行督促检查，凡不按规定 ，不断提高统计业务水平，全面、准确、及时地完成各项报表任务。(三)搞好劳动工资统计的原始记录和台帐的基础建设工作。(四)积极开展调查工作和分析工作，对 ...
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市(区)人事部门征求市(区)机构编制部门意见后核准，由雇用单位发布招聘公告。辅助管理和工勤岗位普通雇员的招聘考试、体检和考核，由雇用单位自行组织。考试 ，以货币形式每月按时足额支付工资。工资标准为：试用期的工资标准为：工资支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、 ...
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、幼儿园、养老院的集体宿舍，医院的病房楼；5、劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。(二)专项治理的内容。1、人员密集场所在营业、生产、工作期间 ，要严格按照《学生集体用餐卫生监督办法》及教育部《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求，采取有力措施进一步规范学校食堂的生产经营场所、内外环境、卫生 ...
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和企业职工持有企业股份，但不搞职工平均持股。职工购股的资金。一是员工交纳现金，允许过渡期内付清；二是职工经济补偿金。国有资产转让给职工的产权转让 继续保留院所名称或原院所名称也应符合企业名称登记管理规定，重新进行工商登记。(十)勘察设计单位改为企业后，工资分配管理按企业办法进行。1、凡原实行工效挂钩 ...
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中录用。鼓励本市企业或者行业组织制定岗位技能规范或者要求，实行岗位培训，提高员工素质和生产服务水平。第十三条本市鼓励和引导劳动者通过非正规就业的劳动组织 部门应当加强对劳动力市场的监督管理，加强对用人单位执行国家和本市有关劳动合同、劳务派遣、劳动标准、工资支付、社会保险费等规定的监察。用人单位应当如实 ...
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的工资薪金支出，准予扣除。同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括 税收优惠来看，一般区分营利性收入和非营利性收入给予不同的税收待遇。考虑到按照相关管理规定，我国的非营利组织一般不能从事营利性活动，为规范此类组织的活动，防止 ...
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四条在社会力量办学机构中长期从事教学活动的教师及其他员工，与办学机构形成雇佣关系的，其取得的收入，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；未与办学机构形成雇佣 的次月7日内向主管税务机关申报并缴纳税款。第十条纳税人、扣缴义务人未按规定缴纳、扣缴个人所得税的，主管税务机关应按《征管法》及有关法律、法规的 ...
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有关法律、法规的规定，现就有关问题通知如下：一、加强管理，规范用工行为1．用人单位实行空岗报告制度。各级劳动保障部门在为用人单位办理劳动保障年检和工资使用手册时 ，留档备查。经就业服务部门确认后的《职工录 用表》由录用单位保管，存入员工本人档案口《录用职工备案名 册》一份由就业服务部门保留存档；一份交 ...
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的经营管理，对实现经营计划，完成利润目标负全部责任。各职能部门及全体员工，均要履行分工协作下的部门和个人职责，任何业务都要符合全行整体经济效益。２．各 ．其他管理部门应依据有关财经纪律和制度规定，加强管理与监督。（１）优化人员结构，控制工资费用，统筹劳动及待业保险费管理，合理分配奖励性支出；（２）节约 ...
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