与普通教育的沟通，进行课程渗透，实行职业教育与普通教育的双证书制。至完善学历证书、培训证书和职业资格证书制度。发挥和利用职业学校的优势，从现在起， 在企业内树立学习理念，建立学习机制，丰富学习内容，提高学习效率，为企业和员工创造良好的发展环境。利用东北大学等高等学校的师资，在沈阳飞机制造公司、沈阳黎明 ...
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部门要加强对企业厂长（经理）的质量管理知识和质量法律、法规教育培训，逐步实行企业经营者的任职资格制度，提高经营管理者的素质。企业要重视职工的质量知识教育， 发挥工会、青年团、ＱＣ小组等群众团体参与质量管理和质量监督的作用，在企业和员工中树立质量意识，广泛开展质量改进、质量攻关和质量管理活动。四、改进和 ...
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(二)人员流程伙伴化 1.建立职务历练及人才培训机制，加强核心价值之内化与学习。 2.建构多元化沟通管道，落实员工建言制度及心理健康协助。 3.健全绩效评核 有效沟通宣导、能为政策设定优先级等五个指标。 2.人员流程：提供相关教育训练、工作表现与奖赏之连结度(赏罚分明)、建言之采纳程度、职务轮调历练 ...
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落实主体责任和消防安全责任制，健全消防安全管理制度，加大消防安全投入，完善消防设施和器材装备，加强消防安全教育培训，提高检查消除火灾隐患、组织扑救初起 等开展公益宣传，普及防、灭火和自救常识；社会单位应加强员工岗前和在岗宣传教育培训。根据全市城中村、养老院敬老院分布情况，重点针对鳏寡孤独、老弱病残等 ...
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存在严重问题：一是部分小型微型企业安全生产主体责任不落实，安全生产意识差，员工安全素质不高，对安全生产工作重视不够；二是液化石油气使用环节的安全监管工作 的认识，落实企业主体责任，强化业主安全责任，完善燃气安全管理制度和操作规程；加强职工安全教育培训和面向社会的安全知识宣传，提高职工和居民的安全意识和 ...
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工作，按照《人力资源和社会保障部关于印发全国人力资源社会保障系统法制宣传教育第六个五年规划（ 2011-2015 ）的通知》（人社部发 [2011]89 指导、督促用人单位把人力资源社会保障法律法规知识作为内容列入员工培训计划。要建立行之有效的制度，对有组织的外出务工农民和进城务工人员开展守法、维权为 ...
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生产信息动态数据库，健全建筑施工企业和从业人员安全生产信用体系，完善失信惩戒制度。以铁路、公路、水利、核电等重点工程及桥梁、隧道等危险性较大 生产“教考分离”和安全技术人员继续教育制度。强化高危行业和中小企业一线操作人员安全培训。完善农民工向产业工人转化过程的安全教育培训机制。高危行业企业主要负责人、 ...
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生产信息动态数据库，健全建筑施工企业和从业人员安全生产信用体系，完善失信惩戒制度。以铁路、公路、水利、核电等重点工程及桥梁、隧道等危险性较大 生产“教考分离”和安全技术人员继续教育制度。强化高危行业和中小企业一线操作人员安全培训。完善农民工向产业工人转化过程的安全教育培训机制。高危行业企业主要负责人、 ...
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、工艺技术管理、巡回检查制度执行情况。10.企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训考核取证情况；新员工的三级安全教育培训情况；特种作业人员的持证 .仪表、安全附件检验情况；是否存在超储现象。4.安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程建立和执行情况。5.危险化学品储存企业的外部安全距离。6 ...
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） 二0一一年八月九日附件1： 中国注册会计师协会关于会计师事务所开展创先争优“制度建设年”活动的指导意见为贯彻落实中国注册会计师行业党委和中国注册会计师协会《 回避（五）人力资源管理35．人员招聘管理36．任职条件与岗位职责37．员工离职、解聘、退休管理38．员工培训39．人才培养与职业发展40． ...
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