支出结构，落实再就业资金，并按时足额拨付到位。2003年度中央财政补助地方国有企业下岗职工基本生活保障和再就业专项转移支付资金已下达，并与地方资金实际投入 、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业；鼓励有条件的国有大中型企业通过重组改制、主辅分离分流安置企业富余人员。四、强化就业服务，建立再就业援助制度（ ...
//www.110.com/fagui/law_74916.html-了解详情
企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企〔2002〕313号)办理。(十四)国有资产出让价格,以经法定评估确认的价格为依据,综合考虑职工安置 和发展规划,以及资本结构、出资人、出资方式、法人治理结构等。(二十四)企业改制完成后,须按工商登记的有关要求,报当地工商部门进行重新登记。九、 ...
//www.110.com/fagui/law_69137.html-了解详情
产权清晰并逐步实现产权主体多元化；3．吸纳原企业富余人员达到30％以上(含30％)；4．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(七)税务部门要 《失业保险条例》和《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)规定，失业保险金中用于促进再就业的资金； ...
//www.110.com/fagui/law_53314.html-了解详情
或合伙企业的，按省政府《关于加强国有企业改革改组改造中原划拨土地管理的通知》（粤府［１９９９］４２号）的有关规定执行。（五）促进勘察设计单位建立现代企业 、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。２．原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满３０年的职工，或距法定退休年龄５ ...
//www.110.com/fagui/law_48783.html-了解详情
可以引入乡镇企业经营机制。（八）租赁制。中小企业可以实行租赁经营责任制。承租人可以是国有企业或者集体企业，也可以是个体经营者。第四条在国家法律、法规允许的范围内， ，当年安置富余人员达从业人员６０％以上的，自开业之日起，２年免征，３年减半征收所得税。企业富余人员待业后的待遇，按照省、市有关规定执行。第 ...
//www.110.com/fagui/law_42229.html-了解详情
意见，并邀请工会和职工代表列席有关会议。建立现代管理制度。按照《企业财务通则》和《企业会计准则》及国家关于贯彻《两则》的有关规定，进一步健全企业 转增国有资本金；可将部分债务转给国有资产经营公司，相应增加企业占有的国有资本金。２．采取多种办法，妥善安置企业富余人员。建立社会保障体系，改革劳动就业制度， ...
//www.110.com/fagui/law_41851.html-了解详情
状况等情况)；(2)接收方的基本情况及拟承担的义务；(3)职工安置措施；(4)重组企业的生产、经营方向及效益分析；(5)请求支持和解决的问题。 ”改变土地使用用途、或易地改建对土地进行开发，按《湖南省人民政府关于深化国有工业企业改革有关问题的通知》(湘政发[1995]19号)文件第22条精神办理。3 ...
//www.110.com/fagui/law_41175.html-了解详情
安置工作。鼓励有条件的国有企业实行主辅分离，转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，安置富余人员。（二）大力促进下岗职工再就业。实行下岗职工 关于全面推进依法行政的决定》，加强法规、规章备案审查工作，依照行政处罚法的规定，全面实行“罚缴分离”制度。研究制定《社会保险争议处理办法》。继续开展劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_33528.html-了解详情
职工，劳动部门不另行办理转制审批手续。（三）国有企业现有“混岗”工人和企业签订劳动合同，成为企业职工后，其工龄连续计算，并视为投保年限。原来已经参加 压缩非生产人员，实现劳动力的合理配置。（二）实行全员劳动合同制要妥善安置富余人员。安置富余人员，目前要坚持“内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，主要通过 ...
//www.110.com/fagui/law_31974.html-了解详情
人员的意愿，让其通过劳动力市场介绍就业或自谋职业。对以安置富余人员为主的第三产业企业、就业服务企业，有关部门要在政策和资金等方面给予扶持和帮助。劳动 力所能及的工作。因工伤残或患职业病的职工，应按有关规定予以照顾安排；国有企业和县以上集体所有制企业的固定职工改为合同制职工后，参加社会保险前按国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_31903.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务