职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以2000年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。2000年 按国家有关规定执行。8．勘察设计单位改为企业后应继续参加失业保险，履行缴费义务，职工失业后按规定享受失业保险待遇。(二)国家计委、建设部要会同 ...
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、劳动保护、住房、医疗保险等方面与健全职工享受同等待遇，并给予适当照顾。第九条残疾人劳动服务中心（所），应当有计划地对失业残疾人进行职业培训。安排 缴纳残疾人就业保障金。按规定比例计算安排残疾人不足0.5人的单位，也应当缴纳残疾人就业保障金。第十二条机关、团体、事业单位缴纳的残疾人就业保障金从预算经费 ...
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、劳动保护、住房、医疗保险等方面与健全职工享受同等待遇，并给予适当照顾。第九条残疾人劳动服务中心（所），应当有计划地对失业残疾人进行职业培训。安排 缴纳残疾人就业保障金。按规定比例计算安排残疾人不足0.5人的单位，也应当缴纳残疾人就业保障金。第十二条机关、团体、事业单位缴纳的残疾人就业保障金从预算经费 ...
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行业统筹移交我市管理后至1998年底期间这部分农民合同制职工仍在我市缴纳了养老保险费。按照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)的规定，我市农民合同制职工自1999年6月1日起才开始参加养老保险统筹，故铁路行业各企业、单位做法与我市规定 ...
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减免所得税的优惠政策。经劳动部门认定，税务部门审批，省外驻苏企业安置城镇待业、失业人员和下岗职工达到从业人员总数60％的，免征所得税三年；安置城镇待业、 苏大企业(集团)参加养老保险单位缴费比例难以一步到位的，经省劳动保障部门批准，可实行三年过渡。省外驻苏企业可按有关规定为其职工缴纳住房公积金；职工在 ...
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破产确需下岗和失业的，应当按国家规定保障其基本生活并报劳动保障部门备案。第十条凡未按本办法规定安排残疾人就业和安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位， 印章。第十五条企业和其他经济组织缴纳的残疾人就业保障金从管理费中列支；机关、社会团体和事业单位缴纳的残疾人就业保障金从单位预算经费中列支。第十六条应当 ...
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）市（州）、县（市、区）财政每年从未改制的文化单位缴纳的所得税地方分成部分中按15%的比例安排文化产业发展资金用于扶持文化产业的发展。（三）为 执行。（三十八）转制后的企业可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险并通过企业年金妥善解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累， ...
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职工基本养老保险规定，逐月以１１％的比例记入被征地农民个人帐户。其中包括个人缴纳的全部养老保险费（目前为个人缴费基数的７％），和用人单位缴纳的基本养老 相同的就业服务。凡要求就业的，可以到就业和社会保障服务机构进行求职登记，享受与城镇失业人员相同的职业指导、职业培训服务，享受与城镇劳动力相同的就业政策...
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结算劳务费用，并按规定为 其输出的劳务人员缴纳社会保险费用，依法承担其他应由企业支付的费用。? 五、劳务型企业向用人单位或居民家庭输送劳务人员，应与用人方 再就业的 困难程度，按当地1一6个月的职工社会平均工资额度，分别从失业保险基金和下岗职工基本 生活保障资金中支付给劳务型企业安置补贴费，并可给予 ...
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体系的基础上，在保证国有资产保值增值的前提下，按照相应的挂钩形式和比例，确定工资总额。对承担国家和本地区、本行业重大经济发展项目或为国家 规定执行。原由财政直接代扣代缴的，不再代扣代缴，改由单位向有关经办机构缴纳。事业单位必须按照有关规定依法参加失业保险。要严格规范事业单位用人办法，财政供养事业单位 ...
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