职工的工资水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定. 职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准. 第十五条 企业必须 十六条 企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行. 第二十七条 企业或者 ...
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元至5000元罚款，处以法定代表人100元至500元罚款。(六)违反对女职工和未成年工的特殊保护规定，安排其从事不适合的劳动的，除责令改正外，并 按照每有一名劳动者，处以用人单位200罚款，处以法定代表人20元罚款；在职工安全培训中弄虚作假的加倍罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。 ...
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章程》的有关规定，在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织。第八条 各级工会应当设立女职工委员会；基层工会女职工人数不足二十五人的，应当设女 意见。县级以上地方各级人民政府或其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时，应当吸收同级地方总工会或同级产业工会参加研究， ...
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职工同职工所在单位协商、谈判有关工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 镇的经济比较发达、职工 万人的，可以建立镇工会。第六条 各级工会建立女职工委员会，代表和维护女职工的合法权益和特殊利益。女职工不足二十五人的基层单位，可以设女职工委员 ...
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延长劳动时间或者不按规定支付延长劳动时间报酬的；(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规：全国人大法律（1）条第二 任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其合法权益受法律保护，任何单位和个人不得随意改变其隶属关系。工会组织 ...
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条 外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险、环境保护等法律、法规和规章的情况进行监督，通过联席会议等形式 工作时间工资的工资报酬。第二十三条 外商投资企业工会依法维护女职工的合法权益和特殊益，保障女职工的劳动权利和生产过程中的安全与健康。第二十四条 ...
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中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工。 第三条县及县以上各级人民政府的劳动行政部门依据本规定，对企业的用人 十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行。 第二十七条企业或者职工 ...
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安全，是指保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，包括劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，工作时间和休息休假等。第三条在本市行政区域内的企业、 用品必须具有生产许可证、产品合格证以及安全鉴定证。第二十三条用人单位从国外引进劳动保护设施、特种设备和劳动防护用品等，必须符合国家法律、法规和有关标准。第二十 ...
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的活动准则，依照法律法规和工会章程独立自主地开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。国家机关、企业、事业单位，都应支持工会开展工作 的；(五)未依法参加社会保险和缴纳社会保险费的；(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(七)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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时间或者不按规定支付延长劳动时间报酬的；（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规：全国人大法律（1）条第二 ，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其合法权益受法律保护，任何单位和个人不得随意改变其隶属关系。工会组织合并， ...
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