年限和起止时间；（二）调节效益的计算方法；（三）水、电测量手段和技术要求；（四）有关资料、数据、报表的互供；（五）调节效益报表编制单位、编制时间 第八章法律责任第三十四条施益电站和受益电站，违反调节效益偿付合同给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第三十五条施益电站和受益电站违反本办法规定，未向管理 ...
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实物，并提出证明通知产地供方。产地供方应在收到通知后十五天内进行核实并负责赔偿。属于变质(不包括第八条有保管期限的商品)或残损，应分析责任，由责任方负责 九条合同的变更或解除，应经双方协商同意。一方要求变更或解除合同时，应采取书面(或电报)形式向对方提出，对方应在接到通知后十五天内书面(或电报)答复， ...
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，除要求其出示本办法第十条第一款规定的证明外，还应要求对方出示工商行政管理机构的登记证明副本，银行资信证明或提供担保。担保者必须是能够承担相应经济责任、 如因在签订、履行合同时未尽到责任而造成经济损失，或导致合同纠纷被处赔偿、罚款的；(四)合同承办人员丢失或擅自销毁合同及合同附件，造成经济损失的；(五 ...
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书面劳动合同的劳动者权益保护）应当订立而未订立书面劳动合同，但劳动者按照用人单位要求履行了劳动义务的，当事人的劳动合同关系成立，劳动者的劳动报酬和劳动条件， 劳动合同的责任）由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十六条（劳动合同的违约责任）劳动合同当事人 ...
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内容自行失效。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期 四条由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十五条劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担 ...
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时受聘人员权益保护）应当订立书面聘用合同而未订立，但受聘人员按照聘用单位要求履行了工作义务的，当事人的聘用关系成立，受聘人员的工作条件、工资福利待遇 ）聘用合同当事人违反聘用合同约定的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用合同当事人都违反聘用合同约定的，应当各自承担相应的 ...
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法律责任人，应根据《财产保险条款费率管理暂行办法》(保监发(2000)149号)的要求报保监会核准；(4)保险公司分支机构无须指定法律责任人。4．保险监管部门 是经济利益。②损失补偿原则至当保险事故发生时，被保险人从保险人所得到的赔偿应正好填补被保险人因保险事故所造成的保险金额内的损失，是保险理赔的 ...
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抵押贷款合同中约定。第二十四条抵押贷款合同当事人一方发生合并、分立时，应当告知对方，由变更后的当事人承担履行抵押贷款合同的义务和享受相应的权利。第二十五条 。抵押人对抵押物价值减少无过错的，抵押权人只能在抵押人因损害而得到的赔偿范围内要求提供担保。抵押物价值未减少的部分，仍作为债权的担保。第五十条抵押 ...
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人有义务以合理的方式提请相对人注意免除或者限制使用人责任的条款，应相对人的要求，使用人应当对该条款的内容予以说明。第七条采用书面形式订立的格式合同，应 应当向对方返还因履行该合同所取得的财产。有过错的一方应当向对方赔偿因此而受到的实际损失。第四章格式合同的履行和违约责任第二十三条格式合同可以规定由第三 ...
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方可办理解除劳动合同手续。一方违反劳动合同，侵害对方合法权益或给对方造成经济损失的，应当承担责任，并按合同规定予以赔偿。第十五条由本企业出资脱产培训的 。第三十八条根据工作性质和劳动条件，企业应为职工配备符合劳动安全卫生要求的个人防护用品用具。第三十九条合资企业职工享受中华人民共和国政府规定的公休日、 ...
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