携带自救器和矿灯。第二十五条小煤矿必须建立健全岗位安全生产责任制和安全生产规章制度，配备安全技术负责人，聘任安全监督员。第二十六条井下作业人员上岗前必须进行 取得安全资格证书后，方可担任矿长。第二十七条小煤矿必须与就近的救护队签订救护协议。第二十八条小煤矿必须与从业人员签订劳动用工合同，并报当地劳动和 ...
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须经县以上煤炭工业主管部门审查合格，发给矿长资格证后，有关主管部门方可任命或聘任。第二章规划与建设第七条省煤炭工业主管部门负责编制和呈报全省地方煤炭 严格贯彻执行安全培训制度和安全作业合格证制度。矿长、副矿长及有关管理人员和特殊岗位、特殊工种人员必须按规定进行专门培训，严格考核。未经培训或经考核不合格 ...
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中心合署办公的，其编制、经费等由城市政府安排考虑。住房公积金管理中心要建立岗位责任制度和内部审计制度，加强内部管理。管理费用实行收支两条线管理。 ，提高办事效率，改进贷款服务工作。住房公积金管理中心可以与缴存单位签订公积金缴存协议，由受委托银行划拨。要进一步加大公积金个人贷款发放力度，除风险准备金外， ...
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等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续，与受委托银行签订委托协议，按规定支付手续费；（四）负责住房公积金的统一核算，指导、监督分支机构的 机构在核定的编制内择优聘用工作人员，办理有关录用手续。分支机构负责人由管理中心聘任，经管委会提名，可兼任管理中心副主任。（二）管理中心的管理费用按照有关 ...
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方针政策，正确处理国家利益和本单位、本部门局部利益的关系，加强科学管理和岗位责任制，反对违反国家规定的一切不正之风。第六条基本建设必须从我国的实际情况出发， 创造条件，鼓励他们钻研业务技术。５．基建管理人员的职称（职务）的评定（聘任），各单位应纳入人事干部考评一并考虑。６．工程竣工后，暂时没有后续建设 ...
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基本原则，热爱祖国，作风正派，遵纪守法，具备出国人员政治条件。（二）具有与岗位职责相应的组织能力、政策水平、专业知识、业务技能和外语基础。企业负责人应 境外企业负责人应每年定期回国进行述职，递交述职报告，接受考核整训。境外企业负责人聘任期满或离任时，应向投资单位上报工作总结，并接受任期审计和考核鉴定。 ...
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技术、善管理的主治医师以上职称的优秀人才担任乡镇卫生院院长。乡镇卫生院院长的选拔、聘任、管理，由县级卫生行政部门负责，实行１年试用期，聘期一般为３年。县级卫生 定目标、定任务、定方式、定时间。卫生行政部门要定期检查支援与受支援双方协议的执行情况。对口支援的方式方法要从实际出发，灵活多样，务求实效。支援 ...
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安排，由职工民主选举或罢免企业领导人。未实行民主选举的国有企业，领导人任职（聘任）或罢免前，其上级干部主管部门应事先听取职工群众的意见，做到群众民主推荐 过失外，企业不得因其履行职务的原因与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。１８．建立职工董事、职工监事向职工代表大会报告工作的制度，加强对职工 ...
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，承租、出租双方应协商修订合同，并经原审查机关或公证机关确认。双方达不成协议时，应提交仲裁部门仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。第二十二条为 ，承包者有权根据市场需求情况选择灵活多样的经营方式；有权调整企业内部的业务部门和岗位人员；有权力在本地范围内招聘职工和向全社会招聘具有一定技术专长的工程技术 ...
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每个市（地）只能设立一个管委会。管委会实行任期制，委员由市（地）人民政府聘任。委员总数不超过２５人，省会城市不超过３０人。管委会以住房公积金缴存人 与其他部门或单位合署办公，也不得兴办各类经济实体。住房公积金管理中心要建立岗位责任制度和内部审计制度，加强内部管理。住房公积金管理中心的管理费用实行收支两 ...
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