关系的相关机制，充分发挥劳动保障部门的职能作用、用人单位和劳动者的主体作用以及工会、行业协会的桥梁纽带作用，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动者权益 工作稳步开展。（三十二）加强企业党团和工会组织的建设。积极开展企业党组织和工会组织建设，为和谐劳动关系提供组织保证。同时要以党建带动工建和团建 ...
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代表大会交办的事项。职工代表大会闭会期间，需要临时处理的问题，由企业、事业单位工会委员会召集由专门委员会或者专门小组负责人、职工代表团团长或者代表组组长组成的联席会议协商 答复；职工代表大会结束后5日内，将会议的有关情况以书面形式报上一级工会组织备案。第三章职工代表第十六条职工代表由职工民主选举产生。 ...
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提请县级以上人民政府及其有关部门处理，县级以上人民政府及其有关部门应将处理结果及时向工会组织通报：（一）不按照规定召开职工（代表）大会或者实行厂务公开的 民主权利或者对依法行使民主权利的职工、职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员进行打击报复的，由各级人民政府或有关部门责令行为人停止侵害，限期改正 ...
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部门应当会同有关部门按照应急预案的规定及时处理。有关部门应当积极予以配合。工会组织应当依法对用人单位工资支付情况进行监督。对用人单位的工资支付违法行为 职工请求当地劳动保障部门依法处理。因拖欠劳动者工资引发停工、怠工事件的，工会应当代表职工与用人单位交涉，要求用人单位采取措施予以改正，用人单位应当向 ...
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。4?蓖乒闶褂眯履茉矗?降低营运成本。（八） 建立健全出租汽车企业工会组织，切实维护从业职工合法权益根据《中华人民共和国工会法》和《安徽省实施（ 制订行业规则或者其他方式垄断市场，妨碍公平竞争，损害消费者、非会员企业或者其他经济组织的合法权益、社会公共权益；不得滥用权力，限制会员开展正当的经营活动或者 ...
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1／3。第九条 调解委员会主任由企业工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第十条 没有建立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成，由 中聘任；兼职仲裁员，由仲裁委员会从劳动行政主管部门或者其他行政部门的人员以及工会工作者、专家、学者和律师中聘任。仲裁委员会成员均具有仲裁员资格，可以由 ...
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适当比例的公司员工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的员工代表由工会组织选举产生。公司董事、经理及财务负责人不得兼任监事。建设集团作为国有资产 条 公司党组织负责人可以与公司的董事、监事、经营班子成员交叉任职。第七章 工会的职能第二十九条 国有独资有限责任公司通过职代会的形式实行职工民主管理； ...
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；(十一)职工持股会的解散与清算办法；(十二)其他事项。第十一条 公司设立职工持股会须经企业主管部门批准，并经本级人民政府经济贸易行政部门和工会组织(股份有限公司设立职工持股会的，同时报本级人民政府体制改革行政部门)备案后，方可实施。第十二条 公司设立职工持股会应报送下列文件：(一)公司设立申请书 ...
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三)可以列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议；(四)向工会组织、有关部门和机构反映有关情况；(五)《中华人民共和国公司法》和公司章程 条职工董事、职工监事依照《中华人民共和国公司法》和公司章程行使职权，任何组织和个人不得压制、阻挠或者打击报复。职工董事、职工监事在任职期间，除 ...
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行政部门。用人单位在报告劳动行政部门的同时还应当报告当地公安部门、人民检察院和工会组织。急性中毒事故应当同时报告卫生行政部门。外商投资企业应当同时报告外商投资企业 部委规章（1）条第二十九条国家机关、社会团体、行政性事业单位和个体经济组织发生的伤亡事故参照本办法执行。第三十条本办法自发布之日起施行。...
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