，又不按照前款规定承担其从业人员和退休人员基本医疗保险费用的，应当承担损失赔偿责任。其从业人员和退休人员可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对劳动争议仲裁 失业人员在领取失业保险金期间，依据失业保险有关规定享受医疗补助。参保人因生育、工伤、患职业病、交通及医疗事故而发生的医疗费用，按照国家和本省的有关规定 ...
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双方必须依法履行合同。任何一方违约，造成经济损失的，都应按合同规定承担违约责任，赔偿其经济损失。 第十八条聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更。确需变更时 参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。 第三十一条受聘人员的工时，公休假日，女职工保护，因公负伤、致残和死亡，非因公负伤和 ...
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单位除将事故报告抄送有关单位及其上级部门外，应按照合同向有关单位提出修复设备和赔偿经济损失的要求。第十六条 事故发生后，除生产单位应按《电业生产事故调查 。承包合同（含附件）的副本于开工前送安全监察部门备查。9．承包工作中发生人身死亡，重伤事故，经调查确属发包方安全措施不当应负主要责任时，对于双方所签 ...
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87万人，基本医疗保险参保人数95万人，失业保险参保职工58万人，工伤保险参保职工69万人，生育保险参保职工38万人。十二、省国土环境 政策问题和涉侨投资历史遗留问题。(五)建立和完善华侨投资服务机构、华侨投资赔偿机制。?(六)积极推进华侨农场改革进程，构建和谐农场。?(七)做好中国南海研究院人才队伍 ...
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2．受聘人员应按照国家法律、法规和有关政策规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，享受有关社会保险待遇。聘用单位应当为受聘人参加社会保险，承担应当支付的相关 数额由双方在聘用合同中自定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。2．受聘人员系聘用单位出资培训的，双方应根据实际情况商定培训后的 ...
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、自残、自杀、交通事故，因医疗事故增加的费用、司法鉴定、劳动鉴定、工伤、孕产期保健及正常分娩等发生的医疗费用；(二)参职职工就医和配药所发生的 办法规定，弄虚作假、滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成医疗保险基金流失的，除追回、赔偿流失基金外，依法给予惩处；情节严重，构成犯罪的，移送司法机关处理。第八 ...
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第二十八条修改为：“无民事行为能力和限制民事行为能力的劳动者，或者劳动者死亡的，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有法定代理人或法定代理人不明确的 法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”9．删去第二十三条。10．第二 ...
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女方利益的原则，依法进行调解或者作出裁判。第二十六条婚姻关系存续期间，男方死亡，男方亲属或者其他任何人侵占女方和子女财产的，女方和子女有权向人民法院提起诉讼 。玩弄妇女致其身心健康受到严重损害的，除依照前款规定处理外，并应承担经济赔偿责任。第三十二条离婚、终止恋爱关系、单方面追求遭到拒绝后，禁止男方对 ...
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的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和原始收费凭证、医疗费用明细单、处方；职工要求享受 、少报职工的缴费工资，给职工生育保险津贴造成损失的，由用人单位负责赔偿。 二十五、退休人员、非本市户口职工实施计划生育手术的医疗费用，参加 ...
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手段，建立健全安全生产激励和约束机制。要认真落实企业安全费用提取、伤亡事故经济赔偿和安全生产风险抵押金三项政策，适度提高煤炭资源、环保、安全、科技和劳动保险 而是同回采率挂钩，这样既保证资源的合理利用，也保证生产的安全。要推进工伤保险和意外伤害保险改革，保护矿产资源，促进安全生产，维护职工合法权益。第 ...
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