含企业干部），按本人实际工龄，每满1年工龄发给1个月工资的经济补偿金，工作时间不足1年的按1年计算。2.企业国营合同制工人，合同未到期的，按 ）国有企业改制剥离的非经营性资产(招待所、医院、食堂等)面向社会经营的，经有关部门认定，税务机关审核，3年内免征企业所得税。（四）改制企业利用原企业的非主业资产 ...
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签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予养老、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险补贴。并按实际招用人数给予一次性岗位补贴，补贴标准市级每人 就业能力和就业愿望的零就业家庭失业人员和大龄就业困难人员不挑不拣者在认定之日起10个工作日内实现就业。（二十二）对困难家庭未就业的应往届大中专毕业生 ...
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机构承担。?科技行政管理部门要改进高新技术企业、民营科技企业的认定工作；协助经济部门做好技术创新优势企业的认定工作；要加强推进我省对外及与港澳台地区的科技合作交流 健全社会统筹与个人帐户相结合的养老保险、医疗保险制度，实施失业保险、工伤保险制度。对作出过卓越贡献的科学家和工程技术人员，要在养老、医疗等 ...
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给劳动者的工资不得低于所在地政府公布实施的最低工资标准。劳动者由于本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用最低工资保障。 30、四川省最低工资标准 川企业、外商投资企业)报所在地市(地、州)劳动行政部门审批。 49、劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级或护理依赖程序 ...
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，任何单位和个人不得挪用。第二十七条企业除缴纳员工公积金外，还必须负担员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。第二十八条员工养老专户的存款额，在未退休时 第五十条本办法所称缴费年限，指园区实行公积金后，单位和员工足额缴费的员工工作时间。第五十一条本办法所称园区平均工资，指园区70平方公里规划区域内所有 ...
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、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第三十条劳动者因依法参加下列社会活动占用工作时间的，用人单位 、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动 ...
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单位按比例承担。用人单位要按月足额支付公益性岗位从业人员岗位补贴和超出法定工作时间的报酬，不得以任何理由拖欠。从就业资金中安排的公益性岗位补贴由省 单位要按规定为公益性岗位从业人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从业人员的社会保险费由用人单位和个人按照缴费比例分别承担， ...
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工作领导小组（以下简称领导小组），市住房城乡建设委孙乾副主任担任组长，王钢副主任、程建华委员担任副组长。市住房城乡建设委建筑市场 吃、拿、卡、要现象。2011 年建筑市场行政执法工作计划表 序号 检查内容 检查重点 牵头单位 协助单位 时间安排 备注 1 施工合同、劳务分包合同监管和执业资格。 合同 ...
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工作领导小组（以下简称领导小组），市住房城乡建设委孙乾副主任担任组长，王钢副主任、程建华委员担任副组长。市住房城乡建设委建筑市场 吃、拿、卡、要现象。2011 年建筑市场行政执法工作计划表 序号 检查内容 检查重点 牵头单位 协助单位 时间安排 备注 1 施工合同、劳务分包合同监管和执业资格。 合同 ...
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医疗、失业、工伤和生育等五大社保费缴纳比例实行临时性下浮，具体幅度相当于企业单位应缴上述社保费的各一个月的额度，减征时间为2008年12 市级产业基地给予一定的经费补助。（十二）引导企业提升创新能力加快推进高新技术企业认定工作，进一步壮大高新技术企业队伍，促进高新技术产业发展。积极开展宁波市科技型企业 ...
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