长效机制。要会同有关部门努力解决毕业生到中小企业、非公有制企业就业的后顾之忧，落实户档迁转、社保接续、工龄计算等方面的政策。加大劳动保障监察执法力度，保障毕业生的合法权益。确保首届免费师范毕业生到中小学任教。落实《教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政部关于印发教育部直属 ...
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招聘选用的依据之一。高校毕业生在同一单位见习时间一般为 3-12个月。见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。见习时间可作为工龄计算。（五）提供见习服务。各地要将见习工作纳入高校毕业生就业服务的整体工作。要通过媒体以及公共 ...
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专科起点本科。对已落实就业岗位的大学生，各级“三支一扶”办公室要按规定落实助学贷款代偿政策、工龄计算、服务年限视同社会保险缴纳年限等政策。其户籍、档案转移接续手续按《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发(2008)6号)规定执行。 四、经费 ...
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。第二十三条民办学校在用水、用电、用气、用热、环境保护等方面享有与公办学校同等的政策待遇。第二十四条民办学校教职工在教师资格认定、职称评定、业务培训、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动以及申请科研项目等方面，与公办学校的教职工依法享有同等权利。民办学校应当按时足额发放 ...
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、退伍军人参加工作后的其他问题，如分配当学徒的学习期限、技术兵的定级、复工复职的工资待遇和工龄计算等问题，仍应按照1960年5月10日国务院批转内务部、劳动部“关于贯彻执行国务院国劳周字第103号通知情况的调查报告”的意见办理。三、1963年底以来，本部对于有关退伍军人参加 ...
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时算起的问题，经我们与劳动部研究后，答复如下：鉴于复员退伍军人的军龄既然已经明确应当算做参加工作的年限或算做本企业的连续工龄，因此，在填写登记表时，其参加工作的时间，都应当自参加军队之时算起，对于他们回乡的一段时间，可另加注明。……....
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职业期间，可将行政关系挂靠在市、区、县级市人事部门的人才交流中心或劳动部门所属的劳动服务中心，并按规定办理有关挂靠手续，享受转业干部自行就业的有关待遇，挂靠时间可作为连续工龄计算。第二十一条转业干部随迁子女系中、小学生的，可凭原学校的转学证明，到本市户口所在地就近 ...
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以及接收的大中专毕业生，由当地政府人事部门所属的人才交流服务机构实行人事代理制。具体负责人事档案管理、社会保险金收缴、党团关系管理、转正定级、档案工资晋升、职称考评、身份认定、工龄计算、出国政审等服务工作。第六条大中城市非公有制企业调入的专业技术人才和管理人才，凭地市以上 ...
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。（五）外商企业可委托县人才交流中心办理引进招聘专业管理人员、保留人事关系、寄存人事档案、职称评聘、工龄计算、社会养老、待业保险、职员流动调动等人事代理工作。第八章引资奖励规定第三十四条对招商引资先进单位和为我县外向型经济发展作出较大贡献的部门和个人，县委、县政府给予 ...
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职业期间，可将行政关系挂靠在市、区、县级市人事部门的人才交流中心或劳动部门所属的劳动服务中心，并按规定办理有关挂靠手续，享受转业干部自行就业的有关待遇，挂靠时间可作为连续工龄计算。第二十一条转业干部随迁子女系中、小学生的，可凭原学校的转学证明，到本市户口所在地就近 ...
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