个静态、动态工资项目如基础工资、职务工资、职称工资、工龄工资、岗位工资和奖金等几块工资项目叠加构成的分配方式。(五)课时工资。事业单位中的教学人员 水平确定其报酬。(六)年工资(年薪制)。以年初确定的目标和经济指标为依据，年终根据考核结果兑现报酬，主要适用于高新技术、行政管理、支柱性等关键岗位的人员。 ...
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定项）补助或定额上交的预算数实行预算包干。四、全额预算包干单位，其年终的经费包干结余，按“事业发展基金”不低于百分之六十，“集体福利基金”和“奖励基金” 发展事业所必须的经费，弥补事业费不足，不得用于集体福利方面的开支，不得用于发放奖金和实物。三、集体福利基金主要用于本单位举办的理发室、浴室、哺乳室、 ...
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积极分子委员会第一百一十一条在犯人中应当开展评选劳动改造积极分子的活动，结合年终评审，每年评选一次劳动改造积极分子。劳动改造积极分子的条件是：（一）认罪服法 会审核，监狱、劳改队批准。并召开劳动改造积极分子大会，发给证书和适当的奖金，或给予其他物质奖励。第一百一十二条中队建立劳动改造积极分子委员会，由 ...
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不得突破国家批复的增资指标；按规定纳入新工资标准的补贴、津贴以及要求取消的奖金，要如数冲销；冲销后应保留的补贴、津贴项目原来由单位其他资金开支的， 大兴勤俭节约之风，反对奢侈浪费，严禁以各种名义发放实物或代币购物券，特别要防止年终突击花钱。要加强对公费医疗经费的管理，减少各种浪费，严格控制公费医疗经费 ...
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采取有效措施，认真纠正查出的问题。 三、各单位年末一律不得突击花钱，不得乱发奖金、实物及各类有价证券；要严格控制招待费、交际费开支，不准用公款大吃大喝及赠送礼品 就有关问题通知如下：一、各地区、各部门要严格禁止行政、企事业单位滥发钱物和年终前突击花钱，各单位增提的总工资和总额承包奖，必须按照国家的有关 ...
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在资金到位、项目已经实施、经财政、外经贸等部门审核确认后，由市财政负责兑付(奖金不兼得)。 第十六条鼓励机关工作人员利用国内外关系进行民间招商引资活动，在职人员需要 十三条市委、市政府将招商引资任务完成情况作为对县、区和有关委、办、局年终政绩考核的主要内容。各县、区和有关委、办、局一把手为本部门、本 ...
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支援派来我国的外国专家、服务人员，从我国取得的各种补贴或零用金，免征个人所得税。 二、关于奖金、年终加薪征税问题对纳税义务人一次取得几个月的奖金或加薪 ，征收个人所得税。但对合并计算后提高适用税率的，根据从宽从简的原则，可采取以月份的奖金(或加薪)加当月份工资、薪金为基数找出适用税率，(乘以全部奖金、 ...
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。外贸企业工效挂钩办法，必须报经主管财政机关和劳动部门审核批准。3．对于职工奖金尚未计入费用的企业，所需奖励基金经主管财政机关批准，从企业缴纳所得税(或 补充财政拨入事业经费以及自筹基本建设之不足，不得挪作它用，并如数列入年终决算报送主管财政机关审核批复。财政部、经贸部联合印发的《筹集经贸教育补助资金 ...
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全部在岗职工的劳动报酬。(二)在岗职工工资总额构成在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额工资、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资等项目构成。1．计时(计件) 后的数额。(5)其他奖指其他以各种名义、由各种款源发放的奖金，包括各种一次性奖、年终奖、劳动竞赛奖等。3．津贴和补贴指为了补偿职工特殊的 ...
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以上(不含一年)的各类非人身险业务，在业务未到结算损益年度时，公司在年终按业务到期年份将历年累计的保费收入与赔款支出的差额提取的准备金。长期责任准备金 总额企业社会贡献总额是指公司为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交 ...
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