一条 用人单位应为劳务工提供必要的生活卫生条件。员工集体宿舍应符合有关安全管理规定，人均居住的实用面积不得少于两平方米。第十二条 劳务工应具备以下条件 条第二款的规定处理。第二十三条 有下列情形之一的，劳务工可以随时通知解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ...
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年10月13日通过，现予公布，自2003年1月1日起施行。广东省人民代表大会常务委员会2002年10月13日第一章总则第一条为了加强安全生产工作， 经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全 ...
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住所证明。(四)计划生育证明(境外人士除外)。(五)与本市用人单位签订聘用或劳动合同的，应提交聘用或劳动合同；在本市投资创业的，应提交投资创业相关凭证；各高校 证明材料，到市外汇管理部门指定的银行，将其在本市期间合法的人民币收入兑换成外汇，汇出境外。 第六章 附则 第二十七条 国家、广东省和本市对引进 ...
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出生人口素质，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ 的流动人口已婚育龄妇女应当建立计划生育档案管理制度和查环查孕随访服务制度。第四十三条 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系时，应当向其户籍地镇、 ...
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，结合民政部门的年度审核进行严格的动态管理。(省建设厅联系人：周卓豪，电话：83133580，传真：83366004) 广东省建设厅、广东省民政厅二00五年八月三十日 附：《 民最低生活保障金领取证》的编号。8.三无人员：经民政等部门认定的无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人、扶养人或抚养人的人员。二 ...
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要坚决按照统计制度方法要求，认真组织完成年报和定期报表任务，为政府的管理决策提供可靠数据和优质服务。 三、抓好网上直报，加强统计数据的质量 时点居住地”、“离开户口登记地时间”、“离开户口登记地原因”、“婚姻状况”、以及签订劳动合同情况和技术等级或职称情况，将原来的“户口登记状况”分解为“户口登记地 ...
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月23日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2003年4月2日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二次会议批准）第一章总则第一条为了加强和促进 单位安排员工参加脱产或者半脱产职业训练的，可以与员工签订训练合同，作为劳动合同的补充。训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务 ...
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条规定，驻粤外企常驻代表机构招用中国雇员，应当按照国家规定，委托国务院或者广东省人民政府批准指定的机构办理有关手续，不得擅自招用或者委托其他单位、个人招用。 服务资质的合法涉外就业服务单位与中国雇员签订劳动合同，并严格执行收费标准。三、为建立健全中国雇员的档案管理工作，各涉外就业服务单位应做好中国雇员 ...
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你们，请遵照执行。.附：关于外地单位在广州市设立常驻办事机构登记管理暂行办法第一条根据广东省人民政府粤府［１９８０］２３４号文件精神，为有利于发展我市与和 人和业务干部由原单位派驻外，所需一般工作人员应向广州市劳动局提出申请，劳动指标由派出单位负责解决，广州市劳动局可参照招工的办法给予安排（具体办法由 ...
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保障劳动者失业后的基本生活，促进再就业，根据国务院《失业保险条例》和《广东省失业保险规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条我市行政区域内 十六条单位已为农民合同制工人连续缴纳失业保险费一年以上，劳动合同未满或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据时间的长短，支付一次性生活补助费。生活 ...
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