培训合格证书(职业技能资格证书)后，可凭培训人员花名册、培训费用支出明细、劳动合同复印件等材料，向当地劳动保障部门提出申请，经劳动保障部门审核、财政部门 措施，扩大技工院校和民办职业培训学校招生规模，每年组织10万名农村应届初、高中毕业生未能继续升学的人员(农村“两后生”)参加6至12个月的劳动预备制 ...
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学校支教，帮助农村学校提高管理水平和教育教学质量。要鼓励分配到城市学校的应届大中专毕业生到农村学校锻炼。对在学校对口支援工作中做出显著成绩的单位和个人， 聘任制度，实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理。四、建立健全监督机制，保证农村义务教育健康发展12.建立健全监督检查制度。 ...
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等管理制度；（三）依法保护自然资源和生态环境；（四）依法与职工签订劳动合同；（五）依法保护职工的合法权益，按照有关规定为职工办理养老、失业、 ，应当按规定一次性结清兑现。第二十三条私营企业通过人事部门接收的外地籍应届大学本科以上毕业生，户籍管理部门应当按照有关规定办理落户手续。第二十四条私营企业技术 ...
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技工教育援助。省今年安排2000名免费入读我省技工学校的指标专项招收灾区应届初高中毕业生。对入读我省技工学校的灾区一、二年级学生，每人每年发放助学金1500 政策。对企业招用符合我省就业困难人员范围的灾区在粤登记失业人员并签订劳动合同和缴纳社会保险费的，在规定期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。七、提供 ...
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并同时将资金支付情况抄送人力资源社会保障部门。对进城求职农村劳动者中的应届初高中毕业生申请职业培训补贴的，可采取由职业培训机构代为申请的办法，职业培训 补贴资金申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及登记证复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的上季度企业（单位）为这部分 ...
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农村的职业教育。支持各类符合条件的职业技术院校适应需要，加大对农村应届初、高中毕业生实行正规职业技术教育力度。要实施职业教育“贫困生资助工程”，引导、鼓励 单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放，做到月清月结或按劳动合同约定执行。建立健全工资支付监控制度、工资支付保证金制度、劳动保障守法诚信制度 ...
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部门同意.招聘专业技术干部和经营管理干部时应报市人才交流服务中心备案.招收应届大专院校毕业生时，可与院校直接联系，由学校列入计划报市人事局批准.外商投资企业从 主管部门要妥善安置，当地政府应积极协助做好调剂工作.五、外商投资企业按照合同和有关规定辞退职工，任何部门、单位或个人不得干预.对被辞退的职工， ...
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、消防等管理制度；(三)依法保护自然资源和生态环境；(四)依法与职工签订劳动合同；(五)依法保护职工的合法权益，按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗 按规定一次性结清兑现。第二十三条私营企业通过人事部门接收的外地籍应届大学本科以上毕业生，户籍管理部门应当按照有关规定办理落户手续。第二十四条私营企业 ...
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委托，按照国家有关规定，还可从事流动人员人事档案管理、人事代理、聘用合同鉴证等业务。第十四条 人才中介机构应当按照批准的业务范围开展活动 下列人员可以通过人才市场进行自主择业：(一)具有中专以上学历的人员；(二)应届大中专毕业生、毕业研究生和留学回国人员；(三)取得专业技术职务任职资格的专业技术人员 ...
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内，按岗位责任制的要求，保质保量完成本职工作的；(二)完成经济技术承包或任务包干合同(协议)规定各项任务的；(三)按授课时制的规定，保证教学质量，完成授课和 。其收入除用于企业扩大再生产外，按照合同交给机关的部分，主要用于机关集体福利事业。 三十七、应届大中专毕业生，自愿到乡镇企业、城镇集体企业工作的 ...
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