部门信息的核对、个人账户建立管理、参保人员缴费计划的核定及与代扣代缴金融机构之间缴费信息的传递、待遇核定与支付、待遇领取资格认证和保险关系转移、城乡居民社会 申请，其所在区经办机构审核后上报市征缴中心，市征缴中心审核通过后会同市劳动保障信息中心及时处理。第五章待遇支付第三十条参保人员同时具备以下条件时 ...
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各负其责、企业是第一责任人的质量安全责任体系。构建政府监管、市场调节、企业主体、行业自律、社会参与的质量工作格局，充分运用经济、法律、行政等手段 再生资源标准，完善资源节约标准体系。 05 社会管理领域建立健全教育、卫生、人口、公共就业和人才服务、劳动关系、社会保险、社会管理等社会事业领域的标准化体系 ...
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社区建设。理顺乡镇（街）与村（居）委员会的关系，保障基层群众自治组织依法充分行使自治权利，建立起基层群众自治组织与政府相互衔接和良性互动机制。 ．深化行政执法体制改革。理顺各类园区、开发区管委会的行政执法体制，确认行政执法主体资格，明确执法职责权限。继续推行相对集中行政处罚权改革， 拓宽综合执法领域， ...
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安全管理服务； （十）建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程； （十一）依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书； （十二） 主体责任：是指生产经营单位作为安全生产工作主体所 应承担的安全生产责任。 实际控制人：是指通过投资关系、协议或者其他安排，不直接支配但是能够间接控制 ...
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，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例所称执法责任制是依法确定执法主体资格，明确执法职责，规范执法行为，追究违法执法责任，加强执法保障与监督的 常务委员会依法监督本级行政、审判、检察机关实行执法责任制工作的情况。第二章执法主体第六条依法行使行政、审判、检察职权的国家机关以及法律、法规授权的行业主管 ...
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第八条用工单位应当将工资直接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织和个人代发。用工单位可委托银行代发农民工工资。委托银行代发工资的， 付清农民工工资和相关费用。工资计发到解除劳动关系之日。第十四条总承包企业、专业承包企业应当将劳务分包给有用工资格的劳务分包企业。将劳务分包给不 ...
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建筑工程，线路、管道和设备安装工程、装饰装修工程的企业（以下称企业）和与之形成劳动关系(含事实上的劳动关系)的民工。?二、农民工工资支付管理工作由劳动和 转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应当仍然承担清偿拖欠工资的直接责任。?四、企业必须与所使用的农民工签订劳动合同。劳动合同应以书面形式 ...
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采取的方式；（四）转让标的企业的职工安置方案。方案内容应当包括企业全体职工的劳动关系分类处理方式、补偿标准和资金来源；（五）转让标的企业涉及的债权、债务 产权交易的政策法规；（二）能履行产权交易机构的职责，严格审查企业产权交易主体的资格和条件；（三）能按照有关规定公开披露产权交易信息，并及时向市国资委 ...
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2008年7月31日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议批准）第一条为了建立和完善行政执法层级监督机制，加强对行政执法行为的监督，防止和纠正违法或者不当 进行。第六条行政执法监督采取以下方式：（一）审查行政执法机关的行政执法主体资格；（二）审查重大行政执法行为和事项；（三）开展行政执法检查； ...
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增强发展活力。要大力推进事业单位用人和分配制度改革，实行新进人员考试制，劳动关系聘用制，逐步推行职员制；按岗位、按业绩、按技术定酬，原则上实行 分开的要求，对人才市场实行市场化运作；建立和完善人事争议仲裁制度，依法仲裁人事争议；适应改革开放需要，积极为非公有制市场主体提供人事人才服务，把优秀人才集聚到 ...
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