服务平台等新型科技服务模式与科研院所和大专院校建立制度化的技术支持渠道，建设咨询服务专家队伍，引导科技人员深入农村一线，形成农村科技服务的长效机制。充分发挥农业 。第五条 遵循"独立、客观、公正、科学"的原则，采用书面材料评价与实地考察相结合的考核管理办法，考核结果是市科技经费补助的重要依据。1． ...
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类监察员的，须由省级质量技术监督部门进行资格初审，并汇总初审合格人员统一报名。二、按照《特种设备安全监察人员管理办法》考核取得的《特种设备安全 建设（特种设备安全监察组织网络建设、特种设备安全监察信息化网络建设）以及动态监督管理应当注意的问题。1．8 特种设备现场安全监督检查特种设备现场安全监督检查的 ...
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产品，推动相关行业、领域科技进步和新兴产业发展。（二）培训相关行业或领域中的优秀工程技术人员和工程管理人员。同时，结合引进国内外智力工作，在工程技术研究 布局原则、优先领域和政策措施等。（二）制定工程中心管理办法和考核评估办法，指导工程中心建设与管理。（三）编制工程中心建设财政补助经费的年度预算，监督 ...
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及时、可靠，按照《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》(国发〔2007〕36号)、《环境统计管理办法》(国家环境保护总局令第37号)和《 )量第十条环境统计数据质量控制主要由《环境统计管理办法》、《环境统计技术规定》、《全国环境统计数据审核办法》等系列文件组成。重点源的环境统计数据由 ...
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你们，请遵照执行。二○○八年三月六日海南省安全评价机构管理办法第一章总则第一条为加强安全评价机构管理，规范安全评价行为，建立公平、公开、公正和竞争有序 负责人培训、考核，并取得相应的资格证书，同时，具有注册安全工程师执业资格或安全评价人员资格。并且从事安全工作2年以上；（七）安全评价机构专职技术负责人 ...
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的范围在本市登记的各类事业单位，在编制限额内出现岗位空缺需要补充专业技术人员、管理人员和工勤人员时，均需面向社会公开招聘。国家指令性、政策性安置的人员、 。第八条个别特殊专业岗位、艰苦行业和乡镇以下事业单位公开招聘工作，其招聘办法由市政府人事行政部门根据实际情况作适当调整。三、纪律与监督第九条招聘工作 ...
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干部队伍和作风建设制定干部年度培训计划并抓好落实。完成上级主管部门调训任务，专业技术人员当年完成继续教育任务；贯彻落实党风廉政建设责任制，积极开展行风评议，群众对 调查、专项监（督）察、半年检查、区县自查、年终考核相结合的办法进行。五、等次评定考核结果按照出色完成责任目标、完成责任目标、未完成责任目标 ...
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。三、考核方式1．省城市社区卫生工作领导小组办公室为考核工作的主管机构，负责制定全省社区公共卫生服务项目考核管理办法，并对该考核办法的执行情况进行抽查。2．市、区级财政和卫生行政部门为考核工作的具体组织者和执行者，区级财政和卫生行政部门要抽调专业人员组成考核专班，按照“ ...
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十六条继续教育经费由国家、单位和个人多渠道解决。各级政府应对继续教育管理工作予以经费支持，列入本级政府财政预算。企业事业单位继续教育经费按照国家规定 负责对专业技术人员每年的学习情况和考核结果进行及时登记，政府人事部门负责验印和审核。继续教育证书由省级人事部门统一印制，继续教育证书发放与管理办法由市级 ...
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工作的意见》、《“中国山西”政府门户网站管理办法(试行)》、《“中国山西”政府门户网站考核办法(试行)》、《“中国山西”政府门户网站“省长信箱”邮件处理工作规则(试行)》 内容关，确保信息权威、准确、及时。各子网站要建立管理机构，明确分管领导，落实工作人员，逐步形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。第 ...
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