人资格纠纷;(四)职务发明创造的发明人、设计人奖励和报酬纠纷;(五)在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷。管理专利工作的部门调解专利纠纷, 以专利产品、专利技术名义参展的,由管理专利工作的部门责令改正,没收违法所得;拒不改正的,处两千元以上一万元以下罚款。违反本条例第三十九条 ...
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一次性承担相应的经济责任,一次性补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的,从业人员可以依法申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼 ,为单位支付给从业人员的所有劳动报酬;具体统计口径依据国家关于工资总额构成的规定执行。第四十四条 根据国家规定,单位和个人缴纳的基本养老保险费不计 ...
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人资格纠纷;(四)职务发明创造的发明人、设计人奖励和报酬纠纷;(五)在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷。管理专利工作的部门调解专利纠纷, 以专利产品、专利技术名义参展的,由管理专利工作的部门责令改正,没收违法所得;拒不改正的,处两千元以上一万元以下罚款。违反本条例第三十九条 ...
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十六条 对外承包工程的单位应当依法与其招用的外派人员订立劳动合同,按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬,履行用人单位义务。第十七条 对外承包工程的单位 有下列情形之一的,由商务主管部门责令改正,处2万元以上5万元以下的罚款;拒不改正的,对其主要负责人处5000元以上1万元以下的罚款:(一)与 ...
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及时偿还欠薪保障金垫付的欠薪款项。第二十二条(不履行偿还义务的救济途径)企业拖延或者拒不偿还被垫付的欠薪款项的,人力资源和社会保障行政部门可以 拖欠劳动者的工资报酬,或者未依法支付经济补偿金的,由人力资源和社会保障行政部门根据《劳动保障监察条例》以及本市有关规定予以查处。第二十五条(不缴纳欠薪保障费 ...
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第十六条对外承包工程的单位应当依法与其招用的外派人员订立劳动合同,按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬,履行用人单位义务。第十七条对外承包工程的单位应当 有下列情形之一的,由商务主管部门责令改正,处2万元以上5万元以下的罚款;拒不改正的,对其主要负责人处5000元以上1万元以下的罚款:(一)与 ...
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第五条国有资产投资主体与其派出或推荐的监事会主席或监事订立劳动合同,并给予相应的劳动报酬。当事人原劳动关系在其他单位的,经协商后转移。本办法所称监事会主席 监事依法监督的;(二)拒不提供企业财务状况和经营管理情况的资料或者隐匿、伪报资料的;(三)向监事会主席和监事馈赠物品、支付报酬、提供福利待遇或者为 ...
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不得解除劳动合同。第八条企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判,订立集体合同。 消防等部门应当加强监督检查;工会应加强监督。对违反规定的,责令限期改正。拒不改正的,由政府职能部门依法给予处罚;造成职工损失的,应当赔偿;造成重大 ...
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集体协商工作,是落实党的十七大关于 “ 提高劳动报酬在初次分配中的比重,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制 ” 和国务院关于 “ 推动企业建立工资集体协商 )工会要及时介入,依法下达整改建议书,督促企业限期整改;对拒不整改的,提请劳动保障部门依法进行处理。(四)建立企业工资集体协商指导员队伍。 ...
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单位一次性承担相应的经济责任,一次性补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的,从业人员可以依法申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼 为单位支付给从业人员的所有劳动报酬;具体统计口径依据国家关于工资总额构成的规定执行。第四十一条根据国家规定,单位和个人缴纳的基本养老保险费不计 ...
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