向集团化方向发展。全面推进卫生监督与疾病预防控制体制改革，履行卫生监督执法职责。加大药品监督管理力度，严格审查制药企业、药品经营企业的市场准入资格，实行 完善公共服务。积极推进事业单位机构改革。精简机构、压缩编制，全面推行全员聘用制度，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变；全面推行公开招聘制度 ...
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主要负责人挂帅的节能行动领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的职能与职责，为企业节能行动工作提供组织保障。各企业要 节能和结构节能。(五)搞好宣传教育与培训各企业要组织开展经常性的节能宣传，重点组织好每年一度的“全国节能宣传周”活动，使全体员工自觉牢固树立节约意识，倡导 ...
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、直辖市、计划单列市机械厅局(公司)、汽车办(公司)，国务院有关部门机械、汽车制造主管机构，计划单列机械、汽车企业集团，部直属单位：按照1996年全国机械工业工作会议的 的作用。各种中介组织在政府和企业间起桥梁作用。随着政府职能转变、政企职责分开，政府的大做事务性工作势必要逐步转由各种中介组织来做。要 ...
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，提升内部管理水平，加快业务流程和管理流程的整合，加强对基层经营性分支机构及关键岗位的控制力。同时，要进一步加强安全保卫设施建设，有效防范盗窃、抢劫及 和要求，加大银行业自身的反腐倡廉工作力度，结合单位实际，落实好中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，构筑案件防范的 ...
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机构)，作为县级劳动保障局的派出机构，人员经费和工作经费纳入财政核拨。基层劳动保障所要按照就业服务“新三化”要求，统一工作职责、业务流程、资料台帐、 制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。要建立高技能人才培养协调指导机制，加大资金投入，从2006年开始，每年征收的教育附加费、教育基金百万行筹集的 ...
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出租小汽车企业量化评价计算方法》(以下简称《计算方法》)执行。第二章 工作机构及职责第五条 市交通局设立绿色出租小汽车企业评价委员会(以下简称评价委员会)。评价委员会 学习不少于2次，有考勤记录，员工出勤率达90%以上；学习有内容和记录。 7．人事制度 有用人计划、岗位责任和奖惩措施。 8．职工工会、 ...
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委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关授权管理的单位进行消防监督检查。第四条公安消防机构从事消防监督检查的人员应当具备相应的岗位资格，持证上岗 (2)防火安全责任制及消防安全责任人的落实情况；(3)职工及重点工种人员消防安全教育和培训情况；(4)防火检查制度的制定和落实情况以及火灾隐患的整改情况； ...
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正式实施后，把安全生产工作机构建立起来，使专职安全生产工作人员到位。?(四)安全培训制度。小企业与安全生产密切相关的关键技术岗位的特种作业人员，必须 的安全生产工作具体事务；开展安全生产教育和安全检查，按照“四不放过”的原则追查事故；建立重大危险源档案、事故应急预案、员工安全培训档案等，并切实加强对 ...
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为依据，建立股东会、董事会、监事会，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。充分发挥董事会对重大问题统一 职工的创新能力、实践能力和岗位竞争能力。企业员工年培训率应达到40%，各类企业应按职工工资总额的?1.5%?足额提取教育培训经费；从业人员技术素质要求 ...
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；要强加对权力的监管和监控，防止权力滥用和监督缺位。四、订立职责制，明确总行及各级分支机构的责任，形成明确的制度保障。各级管理人员特别是各行主要负责人和分管的 和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计。要及时、深入了解情况，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理。 ...
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