在工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的前提下计算扣除。凡不符合“两个低于”原则的，将按有关规定进行纳税调整。第二章 法规对“工效挂钩”工资政策另有新规定的，从其规定。第二十七条本规定由北京市地方税务局负责解释。第二十八条本规定自2004年7月1日起执行。...
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实际，现将工伤保险有关问题的处理意见通知如下：一、从2004年10月1日起，我市企业职工的工伤认定实行按企业工商注册地管理办法。在大连市工商局注册、 一次性工伤医疗补助金，应按解除或终止劳动合同时所对应的大连市上年度职工月平均工资计算；用人单位支付伤残就业补助金，应按解除或终止劳动合同时本人前12个月 ...
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。１９９８年度职工基本住房补贴的房价为每平方米１８００元，职工人均年工资收入按１９９７年７０３０元计算。应全额计发补贴的职工不分工龄、职级，每人每月补贴１５５ 〕５６号文件等有关规定执行。调整公有住房出售价格。１９９８年１２月３１日起调整公有住房出售价格，同时根据国家关于房改售房的各项优惠要逐年减少和 ...
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实物形式支付给职工的工作报酬，及根据立法规定支付给职工的工资性质的津贴，不问经费来源，均应计算在工资总额内。在企业、事业、机关，团体中使用自己的 及各该部门的具体情况分别拟制补充规定，报国家统计局批准施行。 八、本规定自颁发之日起施行，届时原由政务院财政经济委员会一九五一年三月七日颁发的“关于工资总额 ...
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固定资产的转移价值。按收入法计算，它等于劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余之和。２、“两低于”基数的确定原则：（１）工资总额基数的核定。原则上以 分工，分别由市劳动和社会保障局、市财政局负责解释。九、本通知自２００２年１月１日起执行。天津市劳动和社会保障局天津市财政局二○○二年四月二十九日...
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经管辖地劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，但延长期最长不得超过30日。管辖地劳动保障行政部门作出工伤认定决定后，应于15日内报市劳动保障行政部门 伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算，5级为16个月，6级为14个月。伤残就业补助金按本人 ...
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九年企业工资工作和离退休人员待遇问题安排的实施意见》中的若干具体问题作如下规定，请与《实施意见》一并按照执行。一、关于增资指标的人员计算范围企业 工资改按十四级正执行。调整初级专业技术职务起点工资标准自1989年10月1日起执行。 十、国务院国发(1989)83号文件提高离休人员离休费待遇的有关规定， ...
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、移交、保存等均按青岛市对国营企业职工的有关规定办理。凡手册中涉及职工工资，均按实得工资计算。 第十一条 外商投资企业对具有下列情况之一的职工，可以解除劳动 工作负责指导、帮助和监督。 第二十七条 本办法由青岛市劳动局负责解释。 第二十八条 本办法自发布之日起执行。如上级有新的规定，按上级规定执行。 ...
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截止到一九八一年九月三十日假期未满的，应按规定给予调整工资。超假未归的暂缓升级。自超假之日起，在半年以内回国工作的，予以补升，增加工资从 教练员岗位现在又从事运动员、教练员工作的，原中断时间应计算在内。９．其它体育事业人员的升级：①上述调资范围内的体育场地技术工人工资标准，改按国家机关工作人员工资标准 ...
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工人本人不缴纳失业保险费。 参保职工个人应当缴纳的失业保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 参保企业缴纳的失业保险费在成本中列支；参保机关、事业单位、 由失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 失业保险待遇自办理失业登记之日起计算。 第十七条 失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和 ...
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