内国家公务员队伍的建设与管理；负责直属单位领导班子建设及后备干部的管理；承担系统直管干部的考核、任免、奖惩等相关工作；会同有关部门组织执业药师资格考试和承办执业药师注册管理工作；协同有关部门开展全系统专业技术人员的职称工作。机关党委、纪检监察机构按有关规定设置。 四、人员编制和领导职数省食品药品 ...
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及幼儿园、托儿所要按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部第61号令)的要求和教育部去年召开的学校安全工作会议精神，下大力气加强消防 部、年级、班的消防安全责任人，做到职责明确，责任到人，严格考评，奖惩兑现。 三、组织开展消防安全检查治理，及时消除火灾隐患各级教育行政部门要组织 ...
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工作；办理人大代表建议、政协提案。(二)人事处负责局机关、直属单位机构、编制、人事劳动、奖惩任免、录用、辞职辞退、调配、工资福利、军队转业干部和复退 工作人员编制13名，其中处级领导职数3名。机关后勤服务人员事业编制15名。 五、其他事项(一)按照省政府对我市城市管理相对集中行政处罚权试点工作的规定， ...
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三十日无锡市体育场馆和训练管理中心职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共无锡市委、无锡市人民政府关于全力实施改革攻坚七项重点工作的决定》（锡委发〔2005〕 履行国有资产出资人职责，并接受市体育局业务指导和行业管理的市政府直属行政管理类事业单位，相当于正处（县）级建制，依照国家公务员制度管理。一、 ...
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的父母、兄弟姐妹，儿女的配偶及儿女配偶的父母)。 第三条 国家行政机关工作人员之间凡有本规定第二条所列亲属关系的，不得担任双方直接隶属于同一行政首长的 规定执行的情况进行监督、检查，对违犯本规定的，应及时采取行政措施加以纠正。 第十条 本规定适用于各级政府工作部门及其直属事业单位。 第十一条 本规定自 ...
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的需要，根据中共中央、国务院关于改革干部任用制度的有关规定，制定本规定。 第二条 部属全民所有制企业、事业单位补充干部，除国家统一分配人员外，均应实行聘用制 计划指标内进行。从非在职人员中聘用干部须具有上级人事部门下达的增干指标。 第二章 条 件第四条 企业、事业单位根据工作需要可从工人、社会青年(含 ...
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工作职能，通过层层签订责任书、定期开展检查验收。严格奖惩兑现等有效的措施量化具体工作任务，抓好跟进落实，推进整体工作。自治区各行业主管、监管部门应根据行业特点和 各单位、各部门要在《消防法》颁布五周年、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》颁布一周年之际，组织开展多种形式的宣传活动，有机地将 ...
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，实行任命制的部门，应按干部管理权限，由行政领导向被任命的技术人员颁发任命书。事业单位的技术职务一般实行聘任制。三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位 。待聘人员在尚未应聘到其他单位工作以前，应做好原单位所安排的临时性工作。第二十条实行技术职务聘任制度时，应坚决执行国务院有关干部离休、退休的规定。在 ...
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外汇管理；负责全省外经贸统计汇总及其信息发布工作；编报、管理、审批厅属事业单位的基建投资计划和财务决算；负责厅机关财务及固定资产的管理；指导外经贸财务会计工作 领导干部，对其任免提出意见和建议.纪检（监察）机构按有关规定设置，人员编制在机关行政编制总额内单列。四、人员编制和领导职数省对外贸易经济合作厅 ...
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好分工。一九八一年五月十三日附：关于企业、事业单位总工程师职权范围的暂行规定为了加强对科学技术工作的领导，充分发挥科技人员的作用，根据近两年来的执行情况， 。产品种类较多、技术密集程度较高的非市管企业和应用技术科研单位，经主管机关批准，也可配备总工程师和副总工程师。二、总工程师、副总工程师是技术行政 ...
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