本条例。第二条本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、个体经济组织(以下称用人单位)与职工一方进行集体协商，订立、履行、变更、解除 五)加班工资及津贴、补贴标准；(六)工资调整办法；(七)带薪假期，试用期及病、事假等期间的工资待遇；(八)福利待遇和奖金分配办法；(九)特殊情况下 ...
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总额和职工平均工资水平；（四）工资调整幅度和调整办法；（五）奖金、津贴、补贴发放标准和办法；（六）学徒期、见习期、试用期的工资待遇；（七）劳动定额、 的，依法追究刑事责任。第七章附 则第四十一条自治区行政区域内的事业单位和民办非企业单位实行民主管理，参照本条例执行。第四十二条企业实行厂务公开依照《宁夏 ...
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的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性，不得提高女性的录取标准，不得限定女性录取比例。第十七条 各级人民政府及其有关部门、社会团体和企业事业单位 违反本办法规定，对妇女实施性骚扰，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。第七章 附则 ...
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残疾和其他残疾的人。第三条凡在银川市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位和个人，均应遵守本规定。第四条各级人民政府应当将残疾人事业 提高到25％。调离现职的，不再享受特教津贴。第十八条各级教育行政部门应有计划地创设特殊教育学校或在中小学校附设特殊教育班。从事特殊教育工作的教师必须经过专业培训 ...
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提取10%的奖金奖励本人。此外，建立高层次人才收入分配特区，对企业和自收自支的事业单位引进人才可以实行协议工资制度。（二）引进的紧缺人才在本职工作中有突出 奖励。（三）取得重大科技成果或有重大贡献的中青年专家，可推荐为享受政府特殊津贴的人选、省优秀专家、省学术技术带头人后备人选及市级有突出贡献专家。...
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29）享受国务院特殊津贴专家和百千万人才工程百千层次人选评审费（30）公安机关刑事科学技术和技术侦察职位考试报名费9．编办（31）事业单位登记费10． 迁移费19．新闻出版部门（61）印刷产品质量委托检验费（62）新闻出版岗位培训费（63）新闻出版业务培训费20．体育部门（64）体育培训费21．档案 ...
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和有关部门应当给予表彰和奖励。第二章政治权利第八条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养妇女干部，选拔女性领导成员。第九条 各级人民代表大会的代表中 方面享有与男子平等的权利。学校在录取学生时，除特殊专业外，不得擅自提高或者变相提高女性录取标准，限制女性录取比例。第十五条 学校应当开展适合女性 ...
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一次性奖励。（三）取得重大科技成果或有重大贡献的中青年专家，可推荐为享受政府特殊津贴的人选、省优秀专家、省学术技术带头人后备人选及市级有突出贡献专家。（ 的人才每年还要进行一次健康检查。（五） 引进在事业单位工作的重点人才，在首次评聘专业技术职务时，可不受岗位指标限制，优先按规定程序申报，特别优秀的可 ...
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地区生活补助和津贴制度，逐步提高干部职工的生活福利待遇。自治县实行退休补助制度。凡工龄达到三十年以上的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休 机关依照有关规定给予补助。自治机关依法设立少数民族发展资金和民族工作经费。第三十六条 自治县年度财政预算经自治县人民代表大会审查批准后，必须坚决执行。因特殊 ...
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录用人员时，对畲族公民应当适当照顾，可规定相应名额、岗位或者比例。 自治县的事业单位聘用人员时，畲族公民应当占有一定比例，条件可适当放宽。 五十条 自治县通过上级财政转移支付的支持，保证国家机关正常运转，财政供养人员工资、津贴和补贴按时足额发放，基础教育正常经费支出。在执行预算过程中，遇到上级国家机关 ...
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