招聘单位应当在同等条件下优先录用。侨务行政主管部门主管的企业事业单位或华侨捐资兴办的企业事业单位招聘人员时，应当优先录用归侨及其子女。第十六条 归侨学生、 事业单位的归侨、侨眷职工在批准出境探亲期间的工资、假期等方面的待遇，按有关规定办理。集体企业事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲，可以参照前款规定办理 ...
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设置的保卫机构和配备的保卫工作管理人员应当向公安机关备案，任命或聘用保卫机构负责人，应当征求公安机关意见。单位可以按照有关规定组建经济民警组织或护卫 、事业单位专职保卫工作管理人员应当享受风险岗位津贴及人身保险待遇。 第二十条 对在单位内部治安保卫工作中做出显著成绩的单位和人员，由人民政府或公安机关 ...
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区)各级机关、社会团体和财政拨款(含全额或差额)的事业单位招用的编外勤杂人员，如门卫、电梯操作、保洁、保绿、保养、保安等。(四)就业困难人员创办的 由同级促进再就业资金提供岗位补贴，补贴标准原则上按当地最低工资50%确定。就业困难人员占用人单位职工总数的50%以上的，可享受非正规劳动就业组织的优惠政策 ...
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。国家、自治区、盟市下拨的文化设施建设资金应专款专用，严禁挤占、挪用。机关、学校、部队、企业的内部文化设施，凡有条件对社会开放的，要采取 调动文化工作者和文化事业单位的积极性。要不断提高群众艺术馆、文化馆、图书馆、文化站高级职称人员的比例。通过建立灵活多样的内部收入分配机制，充分发挥工资政策的导向作用 ...
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及其他事业单位人员，通过项目承包、兼职、考察、担任业务顾问等形式，为县域企业提供服务。用人单位与柔性引进的人才，可以通过双方协商的方式实行协议工资。各县 探索，促进县乡党政机关和事业单位干部走出机关，与岗位脱钩，到经济建设第一线。有关部门要制定具体办法和措施，鼓励和支持事业单位工作人员和高校、科技机构 ...
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，离岗人员停止享受原单位工资福利待遇，但养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金仍按原渠道交纳，工龄连续计算，遇工资正常晋升或国家调整机关事业单位工资 转让合同登记证明，按规定向税务部门申请，免征营业税。鼓励企业和研究开发机构聘用外籍专家，其薪金可列入成本。第十七条 市科委负责本市高新技术企业认定工作 ...
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单位设置的保卫机构和配备的保卫工作管理人员应当向公安机关备案，任命或聘用保卫机构负责人，应当征求公安机关意见。单位可以按照有关规定组建经济民警组织或护卫 、事业单位专职保卫工作管理人员应当享受风险岗位津贴及人身保险待遇。第二十条对在单位内部治安保卫工作中做出显著成绩的单位和人员，由人民政府或公安机关 ...
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经与国务院有关部门协商，可以从国务院有关部门主管的企、事业单位中，抽调部分相对富余的科技人员参加地方建设，国务院有关部门应予支持. (三)中小城市和科技力量薄弱的 工作和进修学习.对经过一定期限仍未被其他单位聘用，或本人不服从组织调配者，应按一定比例减发其工资，并加强教育. (十二)对大学、中专毕业生 ...
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街道）分管领导兼任，并明确1名专职副主任主持日常工作。其他工作人员性质为机关事业编外用工人员，原则上要求年龄在40周岁以下、学历为大专以上文化。工作 工作人员经费及办公经费统一纳入政府年度财政预算。工作人员工资福利待遇参照社区工作人员执行，由各区、县（市）政府确定。市政府将设立专项经费，对消防、财政等 ...
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以上人民政府人事行政部门(人才交流机构)的证明；(三)招聘专业、人数、条件、范围、聘用形式及待遇的说明；(四)启事文稿。人才交流机构应在收到上列材料之日起15 管理：(一)流动到集体企业、外商投资企业、乡镇企业、私营企业，以及市外境外等企、事业单位的人员；(二)辞职、辞退、被除名或作自动离职处理的人员 ...
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