月数内，该家庭不再享受低保待遇。（三）虽共同生活但已成年且丧失劳动能力的残疾人，其家庭收入可以与其父母分开计算；成年已婚子女因离异、丧偶或者无住房等 基本生活费的，要提供企业上级主管部门认定并出具的证明；6.有年满18岁以上学生的，要提供在校证明；7.有残疾人的，应提供残疾证；8.三镇居民要提交镇政府 ...
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卫生、文化等领域服务岗位，把街道（乡镇）、社区劳动就业与社会保障服务、人口与计划生育服务、残疾人服务、妇女儿童服务、社区矫正等纳入公益性岗位，多渠道 为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业在劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动监察力度，切实维护高校毕业生的合法权益。要进一步加强人力资源市场管理，大力 ...
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居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑的养老服务体系。加快残疾人事业发展，健全覆盖城乡全体残疾人的社会保障和服务体系。加强和创新特定人群服务 和谐的劳动争议社会化调解格局。注重发挥行业协会、商会的作用，建立各类经济组织与员工利益共享机制。健全劳动关系预警、劳动争议协商解决机制，维护员工合法权益 ...
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广播、读书看报、进行公共文化欣赏、参与大众文化活动等基本文化权益得到有效保障。基本形成完善的现化公共体育服务体系，城乡公共体育服务均等化总体实现。（2 物资储备仓库。健全救灾物资储备体系，储备充足的生活类救灾应急物资。--建立完善社会福利体系，以服务老年人、残疾人、孤儿为主逐步扩大到社会人群，推动社会 ...
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三十八次会议对宁波市第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《宁波市劳动监察条例》进行了审议，现决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务委员会公布 八）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（九）遵守残疾人劳动权益保障和安置残疾人就业有关规定的情况；（十）遵守劳动安全卫生法律、法规和劳动 ...
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和师范、体育教学计划。人事、教育、财政、民政、劳动保障、体育、残联等部门要采取有效措施，切实解决残疾人运动员就学、就业、奖励和社会保障等问题，保障 参加体育活动的权益。积极为残疾人参加体育比赛和活动创造条件，新建、改造公共体育设施要严格执行国家无障碍标准，全民健身设施、器材要充分考虑残疾人的特殊需求， ...
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和《安徽省法律援助条例》，建立健全法律援助机构，完善法律援助机构与民政部门、劳动仲裁机构等衔接机制，简化程序，规范法律援助工作。有关部门应当减收或免收 ，逐步推进再就业援助制度化、规范化，不断增强就业再就业的稳定性，提高就业质量。积极帮助残疾人尤其是贫困残疾人就业，对残疾人就业、创业要继续给予政策上的 ...
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赡养义务人，应按《中华人民共和国婚姻法》的有关规定执行。赡养义务人是70周岁以上高龄老人、丧失劳动能力的残疾人、未成年人（家庭年人均生活来源达到当地低 素质和业务素质。管理服务人员必须认真贯彻执行《老年人权益保障法》，增强法律意识，维护老年人的合法权益；要加强专业技能培训，熟练掌握《老年人社会福利机构 ...
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监督管理暂行规定第一章总则第一条为加强农村地区劳动用工的监督管理，建立和谐稳定的劳动关系，保护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国 矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第二十二条用人单位应当依法履行扶持残疾人就业的义务。招用残疾人的用人单位，应当 ...
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：(七)遵守社会保险、职工福利规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(九)遵守残疾人劳动权益保障和安置残疾人就业有关规定的情况；(十)遵守劳动 的处理，应当自立案之日起30日内结案；因特殊情况需要延长的，报上一级劳动行政部门批准后可以适当延长，但最长不得超过60日。关联法规： ...
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