卫生设施、条件，或者劳动安全卫生设施、条件不符合国家规定的；（三）随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的；（四）未依法为职工缴纳社会保险费的；（ ，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复工作的，责令给予本人上年年收入二倍的赔偿，并按照规定支付解除劳动合同的经济补偿金：（一）工会工作 ...
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、管理和运营养老保险基金。第二章基本养老保险的实施范围和对象第五条凡本市境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者都应参加基本养老保险。第三章基本 十五条职工离退休后的其它待遇，仍按现行规定执行，暂不变动。第二十六条凡符合按月领取养老金条件的离退休人员，养老金达不到省政府规定的最低标准的，可按 ...
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下的艰苦岗位津贴，通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入及劳动者的保险、福利待遇不作为最低工资的组成部分。第六条驻青岛市市南区、市北区、四方区 工作时间内未提供正常劳动的，不适用于第十条的规定。第十三条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按照规定的休假，以及依法参加国家和社会活动均视为提供了正常 ...
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下的艰苦岗位津贴，通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入及劳动者的保险、福利待遇不作为最低工资的组成部分。第六条驻青岛市市南区、市北区、四方区、 工作时间内未提供正常劳动的，不适用于第十条的规定。第十三条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按照规定的休假，以及依法参加国家和社会活动，均视为提供了 ...
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，休假三日；（三）国际劳动节，休假一日；（四）国庆节，休假二日；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第二十四条女员工生育享受不少于九十日的产假。 改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第六章安全、卫生第三十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对员工进行劳动安全 ...
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、机关以及其他组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者均有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。第三条 各级工会及其工作人员应当认真 )合同前正常工作期间的劳动报酬和福利待遇标准，支付赔偿金，或者责令该单位给予本人上一年度收入两倍的赔偿，并按照劳动法律法规的有关规定支付经济补偿金：(一 ...
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保障监察人员依法履行职责时，不得有下列行为：(一)接受被检查单位的任何馈赠、报酬、福利待遇，在被检查单位报销费用；(二)参加被检查单位安排、组织 规定的；(十二)使用未取得国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的；(十三)不依法参加社会保险或者不履行社会保险缴费义务的；(十四)违反劳动保障法律、法规 ...
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合作经济组织章程规定的程序选举产生，可实行“一人一票”制；董事会由股东代表大会选举产生，一般由3－7人组成，是股东代表大会的常务决策机构和管理机构， 合作经济组织目前仍承担一些应由国家和社会承担的社会公益事业，在没有真正实行公司化运作、原农民尚未完全享受与城市居民相同待遇前，可采用“股份合作经济联社” ...
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社会保险和劳动管理工作，促进全市社会经济的健康发展，根据国家社会保险和劳动管理有关法律、法规和政策的规定，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、大力加强 但最长不得超过6个月。在试用期内，劳动者按有关规定享受工资报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等项待遇。(十四)用人单位根据生产经营特点和 ...
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)劳动者按照国家和本省规定应当发放的中班、夜班费和高温、低温、井下、高空以及有毒有害等特殊岗位津贴；(三)劳动者依法享受的劳动保护、劳动保险福利待遇；(四)劳动者 组织应当对最低工资保障制度执行情况进行监督，发现用人单位违背最低工资规定的，有权要求有关部门处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十八条 ...
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