部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。聘用合同的无效,依法由人事争议仲裁委员会或者人民法院确认。(二十二)聘用单位与受聘人员自签订聘用合同 发生重大变化致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更、解除聘用合同达成协议的。(三十)受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得依据本办法第二十九 ...
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证明；工作人员名单和简历；(四)与国外高等院校或其他教育机构直接签署的具有法律效力的自费留学合作意向书或协议书(中、外文本)；(五)经我驻外使、领馆认证 第十七条中介机构与国外高等院校或其他教育机构签署的合作意向书或协议，要报北京市教育委员会确认，并以此作为发布自费出国留学服务广告的必要凭证，发布自费 ...
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证明；工作人员名单和简历；(四)与国外高等院校或其他教育机构直接签署的具有法律效力的自费留学合作意向书或协议书(中、外文本)；(五)经我驻外使、领馆认证 第十七条中介机构与国外高等院校或其他教育机构签署的合作意向书或协议，要报北京市教育委员会确认，并以此作为发布自费出国留学服务广告的必要凭证，发布自费 ...
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有法律的约束力，双方必须认真履行。 第二十二条 承包合同有下列情况之一的确认无效：(一)违反国家法律和国家政策、计划的；(二)损害国家利益或社会公共利益 县(市、区)、乡(镇)农业承包合同管理机关申请调解或仲裁，也可以直接向人民法院起诉。 第二十七条 经调解达成协议，当事人双方应当履行。由合同管理机关 ...
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的计费工作时间和计时收费标准确定。 计费工作时间是律师办理法律事务的有效力工作时间(以小时为单位ぉ，包括律师向委托人了解案情、调查取证、查阅案卷、 收律师服务费的，应对预收费用及用途在协议中予以明确。律师事务所收到预收费用后，律师事务所应当向委托人予以书面确认，未经委托人同意，律师事务所不得改变预收费 ...
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。确认聘任合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘任合同的无效，由人事争议仲裁机构确认。第十三条 学校与下列人员可缓签聘任合同 ，当事人一方或双方应以书面形式向学校调解小组提出调解请示。经学校调解小组调解达成协议的，双方当事人应予履行；调解不成，当事人一方或双方可从调解不成之日起 ...
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通知》的书面形式正式通知所有投标企业。《补充通知》具有与招标文件同等的法律效力。在投标截止日期之前15天内招标单位不再解答问题并不得再发送《补充通知》 机构各方代表和高级专业人员组成。大型项目主体工程的评标委员会名单需报上级主管部门确认。一般项目评标报告经业主核准后即可决标。大型项目主体工程决标前需 ...
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通知》的书面形式正式通知所有投标企业。《补充通知》具有与招标文件同等的法律效力。在投标截止日期之前15天内招标单位不再解答问题并不得再发送《补充通知》 机构各方代表和高级专业人员组成。大型项目主体工程的评标委员会名单需报上级主管部门确认。一般项目评标报告经业主核准后即可决标。大型项目主体工程决标前需 ...
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效力。聘用合同部分无效，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。第二十条 下列人员未经本单位同意或者有关 的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。第三十九条 受聘人员有下列情况之一的， 聘用单位不得依据第三 ...
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劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第三章劳动合同的履行和变更 ）非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。劳动者与一个或者一个以上用人单位确立非全日制劳动合同关系的，其约定的每日 ...
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