出现争议的，应尽可能协商解决。经多次协商未果的，可提请有管辖权的劳动和社会保障行政部门和同级地方工会组织帮助协调。经协商未达成一致意见时，可以中止协商， 可以组织同级工会、经贸委（局）的代表进行调解，并下达《调解意见书》。经调解不成的，企业职工方或企业方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十 ...
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变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位解除劳动合同未按照前款规定提前三十日通知劳动者的，自通知之日起三十 劳动合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以 ...
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决定的期限自收到补正材料之日起计算;申请人无正当理由未补正的,视为未申请。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条行政复议申请受理后,与 依法给予申请人行政赔偿时,可以就赔偿范围、方式、数额、期限进行调解。调解达成协议的,应当制作调解书;调解书经申请人和被申请人签收后,即具有法律效力。关联法规：全国人大 ...
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及争议调处机制，向社会公布理赔投诉电话，接受社会监督。对理赔中出现的争议要注重通过调解来解决。4.公司应定期或不定期开展理赔质量现场或非现场专项检查 日内赔付。公司应及时通知客户领取保险赔款，定期清理已决未支付赔案。不得通过预付赔款方式支付已达成协议的赔款。鼓励公司建立快速理赔机制。第八十条 公司应在 ...
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及争议调处机制，向社会公布理赔投诉电话，接受社会监督。对理赔中出现的争议要注重通过调解来解决。4.公司应定期或不定期开展理赔质量现场或非现场专项检查 日内赔付。公司应及时通知客户领取保险赔款，定期清理已决未支付赔案。不得通过预付赔款方式支付已达成协议的赔款。鼓励公司建立快速理赔机制。第八十条公司应在 ...
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的请求事项和事实依据；３．符合本办法第六条和第九条的规定；４．纠纷当事人任何一方均未向人民法院起诉，也未曾向专利管理机关请求过调处。第十一条请求 被请求人的，按其缺席处理。第十八条经调解达成协议的，应制作调解协议书，调解协议书中应写明：当事人名称或姓名、地址，法定代表人或代理人姓名、职务、地址；专利 ...
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具体的请求事项和事实依据； 3.符合本办法第六条和第九条的规定； 4.纠纷当事人任何一方均未向人民法院起诉，也未曾向专利管理机关请求过调处。 ?第十一 请求人的，按其缺席处理。 ?第十八条经调解达成协议的，应制作调解协议书，调解协议书中应写明：当事人名称或姓名、地址，法定代表人或代理人姓名、职务、地址 ...
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的请求事项和事实依据；３．符合本办法第六条和第九条的规定；４．纠纷当事人任何一方均未向人民法院起诉，也未曾向专利管理机关请求过调处。第十一条请求 被请求人的，按其缺席处理。第十八条经调解达成协议的，应制作调解协议书，调解协议书中应写明：当事人名称或姓名、地址，法定代表人或代理人姓名、职务、地址；专利 ...
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，调解程序即终结。第四条出租人在协商和调解中作出了努力，仍未能就补交欠租与承租人达成协议的，出租人有权解除租约。出租人解除租约，应在给付期满 限期承租人迁出住房。限期迁出住房，应给承租人不少于３０天的准备时间。第五条限期迁出期满，承租人未迁出住房的，出租人可向人民法院提起诉讼，申请人民法院强制执行。第 ...
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个月内一次性提交与申请书或答辩书相同份数的证据材料；未在申请书或答辩书中声明或者期满未提交的，视为放弃补充有关证据材料。但是，期满后 一)申请人死亡或者终止后没有继承人或者继承人放弃评审权利的；(二)申请人撤回评审申请的；(三)当事人自行和解或者经商标评审委员会调解后达成协议的；(四)其他应当终止评审 ...
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