先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。未办理结婚登记生育第二胎以上子女及有配偶又与他人生育的，按 由乡镇、街道人口和计划生育工作机构责令限期补办。符合本条例规定再生育一胎子女的条件，但未经审批而怀孕的，应当补办审批手续；生育时仍未补办审批手续的， ...
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、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动环境和劳动条件，保护女职工的劳动安全和健康，禁止安排女职工从事国家规定的妇女禁忌的劳动。第二十三条女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或 ...
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和鼓励一对夫妻只生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。第十二条符合下列条件之一要求生育的，经批准可以按计划照顾生育第二个子女：（一 管理办法，由省人民政府制定。第四章优生和节育措施第二十一条提倡优生。结婚和生育应接受优生指导，逐步推行婚前健康检查。县以上计划生育宣传技术单位和医疗、 ...
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应当及时送其入学，不得使其辍学。第十二条各级人民政府、社会和学校应当创造条件，保证贫困、残疾和流动人口中适龄女性儿童少年完成义务教育。第十三条学校应当根据 继承的财产，任何人不得以任何理由干涉。第六章 人身权利第二十九条禁止任何单位或者个人的下列行为：（一）非医学需要，鉴定胎儿性别或者因胎儿是女性人工 ...
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、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动环境和劳动条件，保护女职工的劳动安全和健康，禁止安排女职工从事国家规定的妇女禁忌的劳动。第二十三条女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或 ...
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、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动环境和劳动条件，保护女职工的劳动安全和健康，禁止安排女职工从事国家规定的妇女禁忌的劳动。第二十三条女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或 ...
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》第十五条规定执行。第十七条《条例》第十六条第二项中“无生育条件”系指40周岁以上未婚或确属呆、傻、痴、生殖器官缺陷等无结婚条件及婚后 婚姻登记机关必须执行婚前健康检查制度，经检查患有《婚姻法》规定禁止结婚或者《母婴保健法》规定暂缓结婚疾病的，不予办理结婚登记手续。关联法规：全国人大法律（2）条第二十 ...
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》第十五条规定执行。第十七条 《条例》第十六条第二项中“无生育条件”系指40周岁以上未婚或确属呆、傻、痴、生殖器官缺陷等无结婚条件及 婚姻登记机关必须执行婚前健康检查制度，经检查患有《婚姻法》规定禁止结婚或者《母婴保健法》规定暂缓结婚疾病的，不予办理结婚登记手续。关联法规：全国人大法律（2）条第二十 ...
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活动。第七章 婚姻家庭权益第三十九条 妇女的婚姻自主权受法律保护，禁止任何组织或者个人干涉妇女结婚、离婚的自由。禁止早婚、包办买卖婚姻和借婚姻索取钱财。第四 第四十二条 房屋居住权或者承租权归男方所有的，离婚时，女方无住处男方又有条件的，应当准予女方暂住，但一般不超过两年。第四十三条 有下列情况之一的 ...
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一对夫妻只生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。第十二条 符合下列条件之一要求生育的，经批准可以按计划照顾生育第二个子女：(一 管理办法，由省人民政府制定。第四章 优生和节育措施第二十一条 提倡优生。结婚和生育应接受优生指导，逐步推行婚前健康检查。县以上计划生育宣传技术单位和医疗、 ...
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