方案并指导实施。(四)研究分析全市社会发展形势，协调社会事业发展中的重大问题，推进经济、社会可持续发展;提出经济与社会相互促进、协调发展和可持续 基金的监督;参与研究事业单位转企改制的有关问题，完善相关政策。(五)根据国家产业政策，结合杭州实际，组织编制全市产业发展导向目录;研究提出区域规划、生产力 ...
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。 基本支出，是行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，其内容包括人员经费、日常公用经费两部分。 项目支出 财政厅《关于转发中华全国总工会、财政部关于财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知》(鄂工发[2003]38号)规定，财政列入预算，直接拨付市总工会； ...
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湖管理区，市政府各部门：《黄冈市发展和改革委员会主要职责、内设机构和人员编制规定》经市人民政府批准，现予以印发。 二○○五年一月四日 黄冈市发展和改革 相互促进的政策，协调社会事业发展的重大问题。(十)推进可持续发展战略，研究拟订全市资源节约综合利用规划，参与编制生态建设规划，提出资源节约综合利用政策 ...
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各开发区管委会，市政府各部门： 《襄樊市城市规划管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。 二OO五年一月四日 襄樊市城市规划 的重大问题进行调查研究并提出解决办法。 (十四)根据上级政策规定收取有关行政规费，并依法管理。 (十五)负责局机关、直属机构和二级单位的机构编制、 ...
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办公室、襄樊市人民政府办公室2005年5月24日 中共襄樊市委襄樊高新技术产业开发区工作委员会、襄樊高新技术产业开发区管理委员会职能配置、机构设置、人员编制规定根据《中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于襄樊高新技术产业开发区与汽车产业经济技术开发区合并的决定》(襄发[2005]4号)精神，将襄樊高新技术 ...
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方向；组织编制房地产开发计划，负责安排城市基础设施、政法系统、市直机关建设项目。(五)经济体制改革处研究国民经济市场化和进一步完善社会主义市场经济运行机制的重大问题，指导、 编制53名(含纪检监察编制2名)，机关事业编制7名，工勤事业编制6名。领导职数：主任1名，副主任5名，纪检组长1名；科级干部职数 ...
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社会主义市场经济发展要求的经济运行调控方式，协调解决日常经济运行中的突出和重大问题，建立经济运行应急调度机制。3.加强对全社会各种类型企业的指导、协调 发布经济信息，调节国民经济日常运行；编制并组织实施近期国民经济运行调控目标、政策和措施，组织解决经济运行中的有关重大问题；建立重点行业、重点企业、重点 ...
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5号)精神，经自治区人民政府同意，现就2003年自治区本级部门预算编制工作有关问题通知如下：一、2003年自治区本级部门预算编制工作的总体要求是，深化预算管理制度改革，提高预算管理水平，规范部门预算编制，合理配置财政资源，提高预算法制化程度，实现预算管理公开、公正、公平。自治区本级各 ...
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按管理权限审批。农场改革后设置的街道办事处和农场办事处的财政所的设置和编制问题，按照有关政策专题研究，暂不列入这次改革范围。 三、新设立财政所 号)精神，参加社会养老保险。按照《关于试点县(市区)乡镇综合配套改革中几个问题的处理意见》(鄂 乡 镇 改 办 发(2004)5 号)文件精神，竞岗分流的 ...
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了决策程序科学化、民主化的要求。当前，摈弃传统的基数法，全面采用零基预算法编制省本级财政预算，具有重要意义：(一)全面实行零基预算是转变财政职能，适应社会主义 管理单位)按照预算管理要求，原则上不核给公用经费。对个别单位的特殊问题酌情给予适当的专项业务费补助。省财政厅根据各行业、部门的特点，制定相应的 ...
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