没有医院证明的，参照其他有关证明认定。２．十六周岁以上不满十八周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以 为数人时，其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系，因此造成损害的，由提出解除代理关系的被代理人承担。８０．由于急病、通讯联络中断等特殊原因， ...
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没有医院证明的，参照其他有关证明认定。２．十六周岁以上不满十八周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以 为数人时，其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系，因此，造成损害的，由提出解除代理关系的被代理人承担。８０．由于急病、通讯联络中断等特殊原因 ...
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和个人应当予以协助，如实提供情况和证明材料。 第十六条 申请工伤认定的职工、近亲属或者工会组织与用人单位对劳动关系有争议的，社会保险行政部门应当以生效 所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前、解除或者终止劳动关系前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的 ...
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六、申请家庭收入证明中“上年本人收入合计”为家庭成员申请配租公共租赁住房当月前12个月的可支配收入，包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、 ：1.“申请家庭成员”包括申请人及其配偶、未成年子女及已成年单身子女等。 2.“与申请人关系”栏填写：之妻、之夫、之子、之女等。 3.“婚姻状况”栏填写 ...
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六、申请家庭收入证明中“上年本人收入合计”为家庭成员申请配租公共租赁住房当月前12个月的可支配收入，包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、 ：1.“申请家庭成员”包括申请人及其配偶、未成年子女及已成年单身子女等。 2.“与申请人关系”栏填写：之妻、之夫、之子、之女等。 3.“婚姻状况”栏填写 ...
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伤害人员或职业病患者的身份证、亲属关系证明和身份证；与用人单位建立劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗机构的诊断证明或职业病诊断证明书。属于下列 由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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而被精减的；(五)被单位辞退、除名、开除的；(六)在职期间被劳动教养、判刑，现被解除劳动教养或刑满释放的；(七)经市人民政府批准可享受待业保险待遇的。第四 中国人民银行的规定，对其加收滞纳金。待业保险基金应专项储存，专款专用。第八条 单位与在职人员终止劳动关系或工作关系后，应在两周内办妥终止劳动或工作 ...
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、户口簿，离异或丧偶的还应提供相应证件或证明材料；2.工作单位提供的受理申请当月前连续12个月的收入证明和劳动合同以及有权单位出具的未享受政策性实物住房保障 由市国有房产管理部门承担，列入当年财政预算。第三十二条承租人租赁期满或解除租赁关系的，应退出公共租赁住房。租赁期满需要续租的，应在合同期满3个月 ...
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九条建设单位办理商品房预售许可证或者商品房现售备案前，应当持房地产项目开发经营权证明、建设用地规划许可证、建设用地使用权证书、项目规划设计方案和地名核准文件等 哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止 ...
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九条建设单位办理商品房预售许可证或者商品房现售备案前，应当持房地产项目开发经营权证明、建设用地规划许可证、建设用地使用权证书、项目规划设计方案和地名核准文件等 哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止 ...
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