招标投标活动。第十二条 对从事建筑活动的建设、勘察、设计、施工单位和中介服务机构及其专业技术人员，建设行政主管部门应当建立信用档案，并向社会公布。 ，应当使用有资质的建筑劳务分包企业，建筑劳务分包企业应当依法与劳动者签订劳动合同，明确劳动报酬的标准、支付方式和支付时限，按时足额支付劳动者工资。第四章 ...
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十日内调离原有害作业岗位。 第三十条患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由造成该职业病的 第三十四条卫生行政部门及其工作人员不得有下列行为：(一)对建设项目中不符合国家标准的职业卫生防护设施的设计和施工，通过设计审查或者竣工验收；(二)对 ...
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和终止工作，帮助和指导职工与新的用人单位签订劳动合同。协助政府及有关部门坚决制止借改制之机大规模裁减人员现象和随意裁员行为的发生。企业改制中涉及职工 按政策采取内部退养、协议保留社会保险关系等办法予以妥善安置。对国有企业新裁减人员，要督促企业及时落实他们的失业保险等相关待遇，促使符合条件的困难职工纳入 ...
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城市雕塑建设单位应委托具有持《城市雕塑创作设计资格证书》的人员承担城市雕塑的创作设计。如城市雕塑建设单位委托创作设计人员有困难的，可以向省城雕办联系 统一标准，实行指导性管理。费用开支应保证艺术质量和工程质量。即对雕塑艺术家艺术劳动予以尊重，又必须严格执行国家的税收等有关政策。第二十四条 城市雕塑设计 ...
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。实行建筑市场信用管理制度，建设行政主管部门应当定期公布建筑经营活动主体及从业人员的信用情况。第四条 县级以上人民政府建设行政主管部门对本行政区域内建筑市场实施 建设工程勘察、设计、施工的发包、承包、分包和监理等中介委托应当依法签订书面合同。劳务分包单位应当与所雇佣的劳务作业人员签订书面劳动合同。第四 ...
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工作的复员、转业军人及按计划分配的大中专毕业生、建设征地农转工人员，与原企业已签订了有期限劳动合同而未到期的。改制企业与原企业职工经协商一致签订或 发展潜力的业务单位和相应资产，主要包括为主业服务的零部件加工、修理装配、运输、设计、科研院所等单位。对处于主体企业供应、生产、销售链条上，对主体企业生产 ...
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的基础上，继续组织有关专家，制定完善其他不同行业领域、不同用工形式的劳动合同示范文本，督促用人单位使用，依法规范双方的权利和义务。 三、进一步 。改革企业基本养老金计发办法，从制度设计上调动职工参保缴费的积极性。2、扩大社会保险覆盖范围。重点把非公有制经济从业人员依法纳入社会保险。规范和完善个体工商户 ...
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的契约；也是预测评估知识性商品价值和使用价值的重要依据。科技三项费用专项合同有利于调动科技人员的积极性、责任心，提高科研质量，缩短成果取得的时间；有利于把科研和生产 设计、试制，直到搞出样品，能正式投产为止；或负责某一项目的研究、设计任务，提供资料、样机、样品、图纸。由总社科技机械局（甲方）提供经费， ...
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，与职工订立劳动合同，依法规范劳动关系。改制单位要认真贯彻国务院和自治区人民政府鼓励就业再就业的政策，实行主辅分离，安置好富余人员，不得将职工 解决，具体办法和标准可参照《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》(国办发(2000)71号)有关规定执行。有条件的 ...
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、备案(2项)序号 项目名称 设定依据及其具体条款 法律类别 备注1 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第4条、第11条 地方性法规2 《工资总额 市安全监督局审批3 非煤矿矿山新建、改建(含重大隐患整改)、扩建项目安全设施设计审查和峻工验收 《安全生产法》第26条、第27条《矿山安全法 ...
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