办法第七条规定行为不构成违纪的,由其职务任免机关视其情节给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、调整岗位、引咎辞职、责令辞职等处理;构成违纪的,由其职务任免机关或者同级监察部门按照规定权限和程序予以处理。第二十三条 行政效能投诉处理结果,应当作为本市行政机关年终目标责任考核、工作 ...
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”报关单所用印章及关长、科长印鉴印模的函1994年3月24日 九关函[1994]32号国家税务总局: 我关所辖部分业务关(处)办理签发“出口退税专用”报关单关(处)长及科长已调整岗位,以及部分新开业务网点已对外办公,原备案的名单有所改变。现将我关现行办理签发“出口 ...
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同意,报经国务院批准后实施。 五、目前正在研究拟订企业工资改革的方案,在改革方案尚未确定之前,有关企业单位的行业、工种津贴问题不宜由国家统一规定。如果企业内部确实需要建立或调整岗位津贴的,可从奖励基金中自行安排。 六、关于提高退休待遇问题,在处理时既要考虑目前国家财政 ...
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》。第三十四条 国家经贸委负有审批或者监督职责的司局及工作人员违反本办法规定的,按照干部管理权限实行行政责任追究制度,主要包括:责令赔礼道歉、行政告诫、通报批评、调整岗位、停职检查、责令引咎辞职等。同时依据有关规定,对有关责任人员给予相应的行政处分;触犯《中华人民共和国刑法 ...
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市人事局:你局“关于提高我市国家行政机关工作人员培训收费标准的函”(京人教〔1995〕第529号)收悉。经研究,同意将我市国家行政机关工作人员及人事干部岗位培训标准每课时1元调为2元。你局需持本函到物价部门办理《收费许可证》并使用财政局统一印制的行政事业性收费票据后,方可收费。本函自发文 ...
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各单位在发放奖励工资(奖金)时,可与原来的20元合并一起按月发放。奖金的发放应与工作人员的实际贡献结合起来,要体现奖勤罚懒,凡是由于本人原因长期脱离本岗位工作的,应酌情减发或扣发奖励工资(奖金)。五、本通知适用于奖励工资(奖金)低于全年人均三个月基本工资的党中央、国务院各部委、各直属机构所属在京事业 ...
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同意,报经国务院批准后实施。五、目前正在研究拟定企业工资改革的方案,在改革方案尚未确定之前,有关企业单位的行业、工种津贴问题不宜由国家统一规定。如果企业内部确实需要建立或调整岗位津贴的,可从奖励基金中自行安排。六、关于提高退休待遇问题,在处理时既要考虑目前国家财政 ...
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违纪问题数。2、立案数:指清产核资效能监察中发现违规违纪问题,已立案查处数。3、党政纪处分人数:指受到党纪、政纪处分的总人数。4、组织处理人数:指除党政纪处分以外的调整岗位、免职等组织处理的总人数。5、移交司法机关人数:指违规违纪案件中触犯法律移交司法机关处理的总 ...
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同意,报经国务院批准后实施。 五、目前正在研究拟订企业工资改革的方案,在改革方案尚未确定之前,有关企业单位的行业、工种津贴问题不宜由国家统一规定。如果企业内部确实需要建立或调整岗位津贴的,可从奖励基金中自行安排。 六、关于提高退休待遇问题,在处理时既要考虑目前国家财政 ...
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管理体制和运行机制的要求,通过积极探索构筑一套符合事业单位管理特点的岗位等级管理体系和绩效评估体系,改变事业单位长期以来参照行政机关进行管理的模式, 。五、关于教育系统事业单位人事制度改革政策的调整根据改革政策调整的总体精神,中小学绩效工资暂按临时岗位津贴部分执行;中小学校的班主任津贴,按照班主任人均 ...
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