工资标准的90％发放(失业保险金的具体发放标准附后)。(二)自1999年11月1日起，失业人员的医疗补助金，其1999年10月31日前已报销的和调整后报销的 月1日起，用人单位应按本单位上年职工月平均工资总额的1．5％、职工个人按照上年月平均工资的0．5％缴纳失业保险费。由于用人单位及其职工1999年 ...
//www.110.com/fagui/law_280676.html-了解详情
计划执行情况在自查基础上填报自治区劳动行政主管部门审核，并附文字分析报告。第十二条地、市企业工资总额的发放连续两年超过自治区劳动行政主管部门核定的 行政主管部门向自治区劳动行政主管部门提交专题分析报告，并提出调整措施，由自治区劳动行政主管部门审核后作相应的处理。第十三条各地、市劳动行政主管部门要引导 ...
//www.110.com/fagui/law_279121.html-了解详情
部门、单位划出挂钩范围，从收入中另行发放工资的，应从企业工资总额中核减划出人员的工资总额和相应核减计征工资调节税的计税基数，并合理核减效益基数。 自行改变挂钩范围。因情况发生变化需要改变挂钩范围的，必须报原批准挂钩的上级有关部门批准并相应调整工资总额基数、计征工资调节税基数和效益基数。5．企业的一部分 ...
//www.110.com/fagui/law_277805.html-了解详情
规定补交工资调节税。2．按政策规定应在挂钩工资或工资总额以内发放而在以外提取发放工资的，应改由历年工资基金或奖励基金结余中支付，并在1990年相应冲减成本( 由区、县、局、总公司汇总后上报市工资基金大检查办公室备案。其中调整工资基数的数额，市劳动局将在调整1990年挂钩工资基数时以区、县、局、总公司为 ...
//www.110.com/fagui/law_277720.html-了解详情
工资部分。完成定额只能拿到底薪工资(扣除参加浮动部分的标准工资)，超额部分按超额多少计发浮动工资。推行浮动工资的企业可以用节余奖金实行浮动升级。 (十)试行 形式由总公司(局)自订。7、下放干部任免权。具体内容由市委工业部另发通知。以上各项改革内容，如无不当，建议市政府批转实行。 北京市经济委员会一九 ...
//www.110.com/fagui/law_277463.html-了解详情
增工资总额基数。2、按市财政局京财预[1993]578号文件规定，给职工发放的每人每月10元粮油价格补贴，由企业按1994年末实发人数乘以120元核入工资 燃料等其他价格因素，影响企业效益下降的，因已实行市场经济，价格同时放开，不再考虑核减或视同问题。12、按上述规定口径调整工资基数和效益基数后，仍按 ...
//www.110.com/fagui/law_276323.html-了解详情
)的通知》(劳计字[1989]40号)规定，结合我省实际情况，对有关问题通知如下，请与上述文件一并贯彻执行。一、从1990年4月1日起，全省全民所有制 结算调整。 五、各基层单位由于经济效益增减或其他原因，需要对国家下达的工资总额计划作调整时，由上级主管部门和同级劳动部门在不超过国家下达本地区、部门的 ...
//www.110.com/fagui/law_272310.html-了解详情
)、(3)项条件，缴纳退休养老保险金满十五年的，每月发给本人退休前五年内月平均标准工资额的百分之六十(没有执行标准工资的职工，可参照就业服务企业同类职工的五 ，为了简化手续，也可以分等级核定。三、缴费办法。职工个人缴费由单位在发放工资时按月代扣，并填报职工缴费花名表，一并上缴当地社会劳动保险机构在银行 ...
//www.110.com/fagui/law_269391.html-了解详情
处室、各分局：现将财政部、国家税务总局《关于印发〈个体工商户会计制度(试行)〉的通知》(财会字[1997]19号)转发给你们，请遵照执行。附件：财会字[1997]19号 支付，都应通过本科目核算。二、个体户应正确计算确定准备发放的工资、奖金和津贴等。实际发放工资时，借记本科目，贷记“现金”等科目。三、 ...
//www.110.com/fagui/law_263507.html-了解详情
达到8％。单位缴费比例的调整另行通知。 三、扩大个人帐户规模。原“个人专户”改称“个人帐户”，记帐额为职工个人缴费工资的11％，其中4％ 养老金、过渡性养老金和调节金(调节金并入过渡性养老金发放)。 八、1999年7月起，离退休人员(含1998年7月以后离退休者)的过渡性养老金和个人帐户养老金按上年度 ...
//www.110.com/fagui/law_262287.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务