由企业继续按有关政策发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续由原渠道支付；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的， 和维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有的用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，并向社会开放。 ...
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，省劳动保障厅、财政厅：根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定，为适当提高我省统筹企业退休人员基本养老保险待遇的水平，经研究，决定对2002年12月底前 ，做到把好事办实办好。各设区市政府应于2004年1月10日前将待遇调整工作情况上报省政府，并抄送省劳动和社会保障厅、省财政厅。附件1．各市 ...
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由企业继续按有关政策发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续由原渠道支付；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的 维修工作仍由企业负责。企业不得以实行社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，并向社会开放。七 ...
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标准、统一管理和统一调剂使用基金。三、恰当确定基本养老保险的待遇水平。基本养老保险待遇的水平应当以保障离退休人员的基本生活需要为标准。各地区在研究方案、确定 按企业工资总额和退休费用总额两项计缴养老保险费用地区，应逐步改为按工资总额一项计缴养老保险费用；有条件的地区，可以实行全额收支养老保险基金。五、 ...
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和待遇支付办法。移交后，用人单位和职工个人的缴费办法和职工退休后的待遇支付办法原则上按现行国有、三资企业职工养老保险规定执行（但连续工龄不能视同缴费年限）， 收入、支出、运营等情况进行一次全面审计，以维护人保的信誉和保障投保人的利益。人保承办期间的基本养老保险基金（含预交１个月周转金），以省为单位统一 ...
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由企业继续按有关政策发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续由原渠道支付；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的 和维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有的用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，并向社会开放。 ...
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由企业继续按有关政策发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续由原渠道支付；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的， 和维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有的用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，并向社会开放。 ...
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、按照《暂行办法》和我省《实施意见》应当建立临时缴费账户的人员，仍应按原规定建立临时缴费账户，确认退休待遇地，并在跨地区流动就业或达到国家规定退休年龄时，办理临时缴费账户的转移和资金划转手续。三、参保人员省内跨地区流动，转入地社保经办机构按照业务流程发出《基本养老保险关系转移接续联系函 ...
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以上的，到达法定退休年龄时，按月享受城镇职工基本养老保险待遇。也可由村（组）和本人按照新征地农民养老保险缴费标准中接近领取养老金年龄人员的缴费标准补缴 和个人缴费储存额或储存余额一次性支付给其合法继承人。第七条新被征地农民参加养老保险费用：村（组）和个人承担60%，从土地补偿费和安置补助费中列支和抵交 ...
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从7月份起享受新险种待遇。原参加住院基本医疗保险的，只能参加原险种。凡参加本市基本医疗保险必须同时参加社会养老保险。第四条灵活就业人员应连续足额缴纳医疗 跨社保年度缴费。第七条参保人达到法定退休年龄，且连续缴费年限达到15年的，以退休时所参加的医疗保险险种享受相应的医疗保险待遇；参保人达法定退休年龄时 ...
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