机构。持有旧证并享受供养亲属抚恤金的工亡职工亲属，办理换证手续时，不用选择工伤医疗机构。 三、更换新证工作，均由企业现在的营业执照注册住所地所在区县劳动 在办理旧证换新证时，应认真核实工伤职工及领取供养亲属抚恤金人员的生存状况，对已经死亡的和已领取过一次性伤残就业补助金的人员，应将名单报区县劳动保障局 ...
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国有大中型企业实施主辅分离、辅业改制分流安置富余人员，妥善处理劳动关系，现就做好有关工作通知如下：一、协助做好中央企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员 劳动合同的，原主体企业可以根据《工伤保险条例》及当地的有关规定，支付工伤职工一次性工伤医疗和伤残就业补助金。 劳动和社会保障部二○○四年六月二十一日...
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用人单位的职工或个人提供代办社会保险相关服务。包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险的代缴；社会保险转出(入)；退休个人帐户清算、 符合享受失业保险待遇的就业转失业人员，核定其享受失业保险金、医疗补助金、一次性生活补助费等的期限和金额，指导其明确领取失业保险待遇的程序。 重要条件：(1 ...
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在核定缴纳失业保险费的基数后，一次性缴纳全年的失业保险费。 十、因工伤(含职业病)鉴定为完全丧失劳动能力(一至四级)，并按规定享受伤残抚恤金的职工，持《工伤 进行失业登记、办理领取失业保险金手续后按规定报销。但在此期间报销的医药费与进行失业登记后报销的医药费，累计不能超过本人应享受医疗补助金的总额。 ...
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认定因工死亡。第三章劳动鉴定和工伤评残第十三条职工医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按规定程序和鉴定标准进行劳动能力鉴定和伤残等级评定，并定期复查伤残状况。 ％。其中：一级90％，二级85％，三级80％，四级75％。3．发给一次性伤残补助金，标准为本人受伤前一年月平均工资的二十四个月至十八个月。其中 ...
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认定因工死亡。第三章劳动鉴定和工伤评残第十三条职工医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按规定程序和鉴定标准进行劳动能力鉴定和伤残等级评定，并定期复查伤残状况。 ％。其中：一级90％，二级85％，三级80％，四级75％。3．发给一次性伤残补助金，标准为本人受伤前一年月平均工资的二十四个月至十八个月。其中 ...
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，由医院或医疗机构提出，经县以上劳动鉴定委员会确认后，继续享受工伤医疗和工伤津贴待遇。第二十七条 因工伤残被鉴定为一级至四级的职工，应退出工作岗位，终止与企业 75％。其中：一级90％，二级85％，三级80％，四级75％。3.发给一次性伤残补助金，标准为本人受伤前一年月平均工资的二十四个月至十八个月。 ...
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按下列项目支出：(一)工伤医疗费用；(二)伤残补助金、伤残抚恤金；(三)护理费；(四)安装和维修康复器具费用；(五)因工死亡职工丧葬费、一次性工亡补助金、供养抚恤金；( ，可以工作而拒绝工作的，应当停止其享受工伤保险待遇。第五十四条工伤职工及其亲属与企业就工伤保险待遇的处理发生争议时，按照有关劳动争议 ...
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支出主要包括以下几项：(一)支付工伤保险待遇。1.工伤医疗、康复费用；2.因工致残的一次性伤残补助金；3.因工致残一至四级的伤残津贴、一至三级需要护理的 复发需要治疗的，应在当地具有工伤保险协议服务的医院就治，凭居住地的居住证明和所在单位的证明按规定标准报销费用。第四章工伤保险待遇第二十二条1996年 ...
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因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》） 鉴定伤残等级为一级至十级的职业病工伤职工，享受一次性伤残补助金。第十九条领取伤残津贴的工伤职工，继续享受国家、省、市规定的物价补贴、冬季取暖补贴、 ...
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