领取的伤残津贴和生活护理费为基数计发20年，已领取伤残津贴、生活护理费的应扣除已领取的月份，50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年 上年度全市职工月平均工资为基数计发，计发标准：一级20个月，二级18个月，三级16个月，四级14个月。（三）需配置辅助器具的，以初次配置辅助器具规定 ...
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条、第三十七条规定，由经办机构支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一至四级的伤残津贴、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；由 满18周岁的，领取待遇的年限按实际年龄到满18周岁终止领取的供养余年计算。第十条 建筑施工企业务工人员享受工伤保险待遇的基数以统筹地区上年度社会平均工资 ...
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，发生工伤事故，经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级伤残的，其工伤保险待遇(含伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等)由用人单位和工伤农民工或其法定代理人 及一次性工亡补助金按国家有关规定执行。符合供养条件的遗属待遇按国家有关规定计算(子女计算到18周岁)，最高不超过十年，实行一次性领取。供养亲属有多人 ...
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津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月月平均工资收入。评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。第二十条工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按 职工供养亲属抚恤金，根据本办法第二十五条(二)规定的标准，按不同年限，一次性计算发给：未满16周岁的供养直系亲属，从职工死亡之日至16周岁的实际时间确定 ...
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工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前１２个月月平均工资收入。评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。第二十条工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按 供养亲属抚恤金，根据本办法第二十五条（二）规定的标准，按不同年限，一次性计算发给：未满１６周岁的供养直系亲属，从职工死亡之日至１６周岁的实际时间确定 ...
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、货轮、客货轮、油轮、拖轮、驳船等)或单船设置三级明细科目，核算运输业务成本。对远洋运输业务计算航次成本时，还应按各船舶的航次设立明细核算 销、办公费和差旅费等)、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、上市公司信息披露与 ...
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旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴；(四)伤残程度被评为五级和六级且企业确实无法安排工作的，经本人申请，企业同意 的不同比例计征。职工工资总额低于当地职工上年度平均工资75％的，按75％计算缴费工资基数；高于当地职工平均工资300％以上的，以300％计征，300％ ...
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，不足12个月的按实际工作时间计算。工伤津贴最低标准为上年度市区企业职工月平均工资的60％。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。 待遇证》，享受以下待遇：（一）每月以本人工资为基数发给伤残抚恤金，一级90％，二级85％，三级80％，四级75％。（二）以本人工资为基数，按 ...
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个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。职工在本单位工作不满一年发生工伤的，在计算工伤保险待遇时，有月工资的，可 一级相当于伤残职工本人工资的24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月；（三）易地安家的，发给相当于全省上年度职工月平均工资6个月的安家 ...
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个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。职工在本单位工作不满一年发生工伤的，在计算工伤保险待遇时，有月工资的，可 一级相当于伤残职工本人工资的２４个月，二级２２个月，三级２０个月，四级１８个月；（三）易地安家的，发给相当于全省上年度职工月平均工资６个月的安家 ...
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