秩序，及时处理情况，值班员原则上不受理与指挥工作无关的事宜。第十三条 交接班制度 (一)指挥值班室的交接班时间为每日上午上班时间。 (二)交接班由值班领导主持 。第二十三条 经过重大改装修理后首次执行任务的船舶，备航检查一般应提前一个月并结合专业试航进行，以便通过试航检验船舶、设备、仪器性能，修订船舶 ...
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中相接近的级别进行对照，其工资额是级差的一半及其以下的，按下一个级别对待；超过一半的，按上一个级别对待。执行企业勤杂、通讯工资标准的工勤人员，可按本人工资额 年定级按“国家机关表（六）”七级执行。现有场地技术工人中参加工作已满三年，工资不到七级的，可按七级执行，增加的工资超过五元以上的，算升一级。高于 ...
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（三）根据国务院国发〔１９８３〕１１２号文件规定，自一九八三年署期开始，凡到“县以下农村（不含县级）工作的”大、中专毕业生，“自报到之日起，均按转正定级的 超过半个月的停发当月津贴，超过一个月的停发两个月津贴；病假超过一个月的从第二个月起停发津贴；事、病假期满上班工作后继续享受津贴。凡应停发津贴的，均 ...
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病假之首日起算，二年内合并计算不得超过一年，其请假日数应包含例假日。但销假上班一年以上者，其延长病假得重行起算。 三、因结婚者，给婚假十四日。除因 ，委托同事代理，必要时得由学校径行派代，其代理期间在一个月以内者，不支给兼代津贴。但请假一个月以上者而期间职务无人代理时其兼职得调整之。 第22条 教师 ...
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要充分发挥主力军作用，由市公安局牵头，以区、县公安分局为单位，组织开展为期一个月的专项打击防范工作。一是公安部门要全面开展调查摸排工作，加强与各管理 行为的查处、打击力度。对管理混乱的废旧金属收购业要挂牌警告，限期整改；仍达不到要求的要责令停业整顿并通报工商机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究其刑事 ...
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就业单位，使城镇退役士兵早日就业，绝不允许推逶、拖拉，如若工作措施不力、敷衍塞责诱发不稳定事件发生，则要严格追究有关领导的责任。2、要确保城镇退役士兵第一次就业 小组集体研究确定。6、安置部门应在安置计划下达一个月内全部开出介绍信，退役士兵要及时报到上班。对安置后不报到，而又自找不到单位的，两个月内未 ...
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内，身体和工作条件允许，本人自愿申请要求上班的，工资、资金、津贴等应与在岗职工同等待遇。各统筹单位应指派专人凭准生证、单位工资花名册和生育呈报表，于每季度最后一个月到统筹管理机构审核办理领取补偿金手续。补偿金的10％列为企业福利基金，90％冲成本，随收随冲。第八条 ...
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2．无视安全监察部门的警告，未及时消除重大事故隐患； 3．安全机构和规章制度不健全，管理混乱； 4．未认真吸取教训，未及时采取有效措施，使同类事故 “新建所需费用”减去“残存部分可抵偿的费用”计算。 ④停产、减产损失应以事故前一个月的平均生产水平(劳动生产率）作为正常生产水平并从事故发生之日起到恢复 ...
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、经侦、治安、刑侦、监所、警卫等一线实战单位可自行集中保管公务用枪，实行上班或执行任务时领用、下班或完成任务后交回的制度；(二)各级公安机关非一线实战 理工作应一个季度检查一次，县级以下配备枪支单位对本单位公务用枪管理情况应一个月检查一次。第三十五条配备枪支单位应对所配枪支的管理、配备、使用、储存、领 ...
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单位。要落实市政府下达的安置计划,落实分配到本单位的城镇退役士兵的工作岗位;因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的,应当按照国务院、中央军委有关文件 同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费。未发生活费的,要在一个月内全额补发。不执行规定的,由退役士兵提请劳动仲裁或提起法律诉讼,政府提供法律援助 ...
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