和影响国家计划执行的。第十四条当事人一方要求变更或解除联营合同时，应及时通知他方；因变更或解除合同使他方遭受损失的，除依法可以免除责任的外，应由 赔偿金，再由应负责任的上级领导机关或业务主管部门负责处理。第二十条当事人一方由于不可抗力的原因不能履行联营合同时，应及时向对方通报不能履行、不能完全履行或者 ...
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项目和承包经营办法，由农村集体经济组织社员大会或代表大会民主讨论决定。 第五条 承包合同应具备以下主要条款： （一）承包土地的面积、范围、规模。 （二） 双方经过协商一致，并且不因变更或者解除合同而损害国家、集体利益的。 （二）承包经营的土地被国家征用的。 （三）因自然灾害等不可抗力的原因，致使合同 ...
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因自己的过错造成相对人死亡或人身伤害的法律责任；（四）规定相对人不得变更或解除合同；（五）规定使用人提供的产品或服务价格大幅度不合理上涨，而相对人不得 人因技术性问题暂时无法履行合同时，应当及时通知相对人，避免造成相对人损失。除不可抗力外，因使用人不能预见、不能避免的客观情势发生重大变化致使履行原合同 ...
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的。因变更或解除合同使对方遭受损失的，应当负责赔偿，但依法可以免除责任的除外。五、因自然灾害而产生的责任免除问题由于自然灾害等不可抗力的外因，致使 占的比例，酌情免除承包人的部分责任。六、发包方单方任意毁约问题有些农村承包合同纠纷是因为发包方任意毁约或有关行政部门违法干预造成毁约而引起的。审理这类案件 ...
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：(一)用人单位和劳动者协商一致的；(二)劳动者被依法限制人身自由的；(三)因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。中止履行的情形消失 工会的用人单位依据本条例第二十七条、第二十八条规定解除合同的，应当将解除劳动合同的理由通知本单位工会。工会认为用人单位违反法律、法规和 ...
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部分不低于医疗补助费的100%。第四十四条经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。第四十五条劳动合同 实施之日起60日内向上一级政府劳动保障行政部门或本级人民政府法制机构申请复议。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限在障碍消除之日起，继续计算 ...
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合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期和相应的经济补偿作出约定，但提前通知期不得超过六个 可以中止履行：一?经双方当事人协商一致的；二?劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；三?发生不可抗力致使合同暂时不能履行的；四?法律、法规规定或者劳动 ...
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劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期和相应的经济补偿作出约定，但提前通知期不得超过六个月 ）经双方当事人协商一致的；（二）劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；（三）发生不可抗力致使合同暂时不能履行的；（四）法律、法规规定或者劳动合同 ...
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责于买卖双方当事人的事由而致使标的物遭受毁损、灭失的情形。风险发生的事由包括不可抗力、意外事件和当事人不能预见的第三人原因。第八条（结算依据的确定）当事人 受人的抗辩或主张如果有给付内容，属于请求权，应该通过反诉或者另诉解决，但要求解除合同是一种例外。减少价款抗辩或主张虽然有给付内容，但其是在出卖人所 ...
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条 在下列条件下，当事人可免除违反劳动合同的责任：(一)违反劳动合同的行为，是由不可抗力造成的；(二)当事人双方在劳动合同上约定不需负责，并符合法律、 合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位必须继续履行合同，并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇；劳动者 ...
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