尽合理；三是就业质量亟待提高，就业不稳定，灵活就业、流动就业人员比重大，劳动关系不稳定。2、社会保障制度仍不完善。一是社会保险统筹层次低； 推行企业工资集体谈判制度，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。组织实施"劳动合同三年行动计划"，依法监督各类用人单位建立健全劳动合同制度，加强劳动 ...
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的医疗期和规定的医疗期合并计算后，不得低于24个月。未建立劳动鉴定委员会的企业，按《上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》[沪劳保(94)36号]第三条第二 的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定时期内(不超过3年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位 ...
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的中等职业学校，要切实加强专业师资队伍建设和实训实习基地建设。建立专业教师定期轮训制度，支持教师到企业和其他用人单位进行见习和工作实践，提高教师的专业能力和 素质为基础，以能力为本位以科学的劳动观与技术观为指导，帮助学生正确理解技术发展、工作组织变革和职业活动的关系，充分认识职业和技术、服务实践活动对 ...
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。2、独立核算盈亏，编制独立的资金平衡表或独立编制会计预决算表。3、有权与其他单位签订合同，并在银行独立开户。一、铁路运输业：是指从事铁路运输的全部人员。 支付的其他劳动收入。二、非劳动收入：指按规定不列入工资总额和保险福利费的与本单位职工个人劳动无直接关系的货币和实物收入。1、各种实物折价收入。指按 ...
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关系发挥了重要的作用。但是，随着经济体制改革和经济结构调整的深入推进，劳动关系趋向多样化和复杂化，劳动争议纠纷案件持续上升，有些地区矛盾还比较突出，因劳动 调整编制结构，列入事业单位编制。其工作、业务经费应当列入财政预算，收费上缴同级财政。七、加强劳动仲裁院试点工作的组织领导（一）建立劳动仲裁院是一项 ...
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第一条为维护外商投资企业和劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进外商投资企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 、香港、澳门同胞在本省境内投资的合资经营企业、合作经营企业以及独资企业和与之建立劳动关系的劳动者，适用本条例。第四十四条本条例具体应用中的问题由 ...
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训中心的建设和发展规划，确保经费投入，协调与其他委(局)的关系，解决实训中心建设中出现的重大问题。下设实训中心管理办公室为日常办事机构，设在上海市 1 建有积极向行业、企业、社区、中小学劳动技能教育等开放的运作机制，对外开放成效明显。(0.02) 2.1.2 及时建立实训中心的网站(页)，并能链接到“ ...
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办法》和本细则规定参加工伤保险，并为与之建立劳动关系的全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。本市行政区域内用人单位的职工，均有依照《条例》、《 津贴；（六）终止或者解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（七）法律法规规定应由用人单位支付的其他费用。第三十七条 ...
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，保守企业商业秘密，履行劳动合同，完成劳动任务。第二章劳动关系建立与调整第六条企业按照生产经营的需要，依法自主决定招聘职工，任何单位和个人不得非法干预。 个人参加其他保险。第五章劳动安全和职业卫生第三十一条企业应当遵守劳动安全和职业卫生法律、法规，执行国家劳动安全和职业卫生规程和标准，建立劳动安全和 ...
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）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。?属于用人单位提出工伤认定申请的还应 ，构成犯罪的，依法追究刑事责任。?由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。?第六十九条 ...
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