预算的编制、审查工作，为社会主义建设把好“经济关”。概、预算专业人员要努力学习业务知识，不断积累技术资料，参加设计和施工，以提高业务水平，做好设计方案的经济 包括：职工及随同家属的差旅费，调迁其间的工资，施工机械、设备、工具、用具和周转性材料的搬运费。计算方法：施工机构迁移费应经建设项目的主管部门同意 ...
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国营施工企业由福利基金支出以外的，按劳保条例规定的退休职工、离休干部的费用和六个月以上的病假工资及按照上述职工工资提取的职工福利基金。年实际支出大于收入时， 。费用包括：职工的差旅费，职工调遣期间的工资，施工机械、设备、工具、用具和周转材料等的运杂费。３．间接费的计算方法：（１）建筑工程一般以直接费为 ...
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编制只减不增且不得超过本县（区）乡镇行政编制总数”的规定，以及“各类专业技术人员不得低于单位总编制80%比例”的原则，全市乡镇（街道办事处）设置的 个人按规定接续缴纳养老保险费，待本人达到按月领取养老保险金条件（聘用制干部参照国家规定的退休年龄、缴费年限）时，按照事业单位养老保险有关规定计发养老金。 ...
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本办法。第二章聘用的条件、程序、方法第六条事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位， 人员的待遇第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育、退休退职、社会保险和福利待遇，按照法律、法规、规章和政策 ...
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劳动)关系或批准辞职前12个月的月平均工资计算。职工本人月平均工资低于单位月平均工资的，按本单位月平均工资标准支付。解除聘用关系或批准辞职的， 并享受公务员医疗补助的专业技术人员，仍按照有关规定参加公务员医疗补助保险，享受公务员医疗补助；其他人员参加企业职工的基本医疗保险。8、已退休人员(包括提前退休 ...
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不同岗位的职责、权限和聘用条件，聘用除本单位负责人员以外的管理人员、专业技术人员、工勤人员和生产工人。机构编制部门核定人员编制的事业单位聘用人员， 择业过渡期内，本人原月工资(指列入政府人事部门工资基金手册管理的工资额，第七大点(一)、(二)、(三)小点按此口径计算)照发。期满后仍不与单位签订聘用合同 ...
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）“中小学校”项目，反映监狱所办的中小学校数。（十七）“平均人数”栏：本栏的平均人数计算方法为：（期初数＋期末数）／２。附件三：关于制定《监狱财务制度》 、教育改造费、犯人生活费、犯人技术津贴和营房、监舍修缮费等１１个项目）的来源。《监狱财务制度》明确不再提取罪犯假定工资，改为罪犯参加监狱生产经营劳动 ...
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费用、职工丧葬、抚恤费支出以及合同制工人劳动保险费支出和按合同制工人工资总额的１５％缴纳的合同制工人退休养老基金及职工安置回乡、下乡落户补助等。二、落实政策 银行独自经营的，在工商管理部门注册开业的公司实现的利润。建设银行利润的计算方法是：营业收入＋营业外收入－营业支出－营业外支出－业务及管理费支出－ ...
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在选聘的院长（主任）到位后，抓紧完成岗位设置和方案报批工作。确保医药卫生类专业技术岗位比例不低于总岗位数的80％，公共卫生服务和中医药人员占有一定比例，管理 基本医疗保险，且不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗保险费，所需资金由原 ...
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在选聘的院长（主任）到位后，抓紧完成岗位设置和方案报批工作。确保医药卫生类专业技术岗位比例不低于总岗位数的80％，公共卫生服务和中医药人员占有一定比例，管理 基本医疗保险，且不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗保险费，所需资金由原 ...
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