为失去时效的期间。 13．委员会：委员会指收购及合并委员会。 14．人：包括个人及公司。 15．股份权利：股份权利包括某人凭借购买股份协议或可取得股份的 不作出公布的后果 如果要约人未能在指定的期限遵守本规则的任何规定，执行人员可以要求接纳者或授予撤回接纳的权利，直至本规则的规定已按照执行人员可能定出 ...
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下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约 被迫缺勤时的工资或被迫从事低工资工作时的工资差额的申请；4）根据雇主要求职工赔偿给单位造成损害的申请；5）拒绝接收工作的争议，根据在雇主处工作的自然人 ...
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个人档案。 每个人都有权了解所搜集的涉及自己的个人档案，也有权在个人档案被滥用时要求法院保护。 个人档案的搜集、加工、使用和保护，由联盟法律规定。 确认其危害了宪法时才能被解职。 第九十八条 联盟共和国总统可以提出辞职。 联盟共和国总统提出辞职之日或被解职之日，其委任书便失效。 从联盟共和国总统委任书 ...
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的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司 决议、监事会会议决议和财务会计报告。 股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为 ...
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辞退暂行办法》（深府〔1994〕141号）规定的标准发放辞退费。4.辞职。要求辞职的，经批准后，可按原经费渠道发给一次性补助，补助金额按在本 有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面 ...
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和及时向国有资产投资方提出公司重大经营决策、重大财务事项和资产经营管理状况的报告。董事违反前款规定对公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的， 反映党组织的意见；之后，可履行法定职务的职责，根据个人判断进行表决，并承担相应责任；必要时，党组织可以组织名义将意见和建议书面通知董事会、监事会和经理；5 ...
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变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、 领导职务。 领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 第八十三条 公务员有下列情形之一的 ...
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，必须持有相应的执业资格证书；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)聘用岗位职责要求的其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一)成立 纪检监察部门负责人和工会代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。人员聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位领导班子集体讨论决定 ...
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。 村民对组务公开的内容、时间、形式等有异议的，可以要求村民小组组长答复，也可以向村民委员会或者村务监督委员会反映。村民委员会或者村务监督委员会应当督促 村民合法权益的，应当依法给予赔偿。 第四十条 违反本办法规定，有下列情形之一的，村民有权向村民委员会和村务监督委员会提出询问，村民委员会和村务监督 ...
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任何一端国家的国家航运公司之间对应否采用公摊办法的问题意见分歧时，它们可以要求在公会营运的范围内调整航次，使这些航运公司有机会享有大体上与第二条 出口商品的促进贸易性运费率。(2)有关的托运人、托运人组织或托运人代表应向公会提出一切必要的和合理的资料，以证明促进贸易性运费率的需要。(3)应当制定特别 ...
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