老年人合法权益，发展老年事业，弘扬中华民族敬老、养老的美德，保证《中华人民共和国老年人权益保障法》的贯彻实施，根据本省实际，制定本规定。关联法规：全国 。有关组织必须及时、足额支付老年人依法享有的养老金，落实其他待遇。支付在职职工工资与退休老年人养老金有困难的组织，应当优先支付养老金。第十二条农村逐步 ...
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的规定，追究法律责任。”本决定自公布之日起施行。《浙江省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》根据本决定作相应修改，重新公布。浙江省实施《 年度本地区职工年平均工资的１００％缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金主要用于残疾人职业培训、扶持残疾人集体从业、个体开业和从事农村生产劳动等方面。缴纳残疾人 ...
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。本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织应当依照《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法的规定，保障妇女的合法权益。”二、增加一条， 、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当 ...
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妇女的合法权益，促进男女平等，发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，结合本市实际情况，制定本办法。”二、第三条修改为： 条改为第二十条，第一款修改为：“各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益，实行男女同工同酬。”增加两款作为第二款、第三款：“用人单位与职工方 ...
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。自治区各级国家机关、社会团体、企事业单位、基层群众性自治组织都应根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法的规定，保障妇女的各项权益。第五条自治区各族 任何单位不得做出歧视妇女的规定。第二十四条企业在转换经营机制和实行劳动制度、工资制度改革时，应当维护女职工的合法权益。企业不得违反国家和自治区有关 ...
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特殊保护，不得降低其工资或者取消其福利待遇，调资、晋职、晋级、评定专业技术职务均不受影响。第十九条企业转换经营机制，实行劳动制度改革，不得排斥 性别鉴定，违者，由卫生行政主管部门给予行政处分”。《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》根据本决定作相应的修正，重新公布。1997年8月 ...
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常务委员会2006年11月23日第一章总则第一条根据《中华人民共和国妇女权益保障法》（以下简称妇女权益保障法）和相关法律、行政法规的规定，结合本省实际， 因公外出的工作时间、抢险救灾中，发生妊娠中止或者失去生育能力的，经劳动保障行政部门工伤认定后依法享受工伤保险待遇。第二十六条各级人民政府应当推行生育 ...
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合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。 任务以及经期、孕期、产期、哺乳期劳动保护等方面，必须执行国家和省的有关规定。第十八条任何单位不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定任意延长女 ...
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本市妇女的权益，促进男女平等，发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条依法保障妇女的权益 职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时的安全和健康。女职工产假期间的工资不得低于其原工资性收入；按有关规定享受的产前假、哺乳假期间 ...
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在保障法〉办法》的决定修正)第一章 总 则第一条根据《中华人民共和国残疾人保障法》(以下简称残疾人保障法)，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 本人基础工资加职务工资的30%。普通学校有接受盲、聋、哑和弱智残疾学生随班就读的，其有关教师可以按规定享受特殊教育津贴。第二十六条各级劳动 ...
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