二○○八年八月十八日 成都市事业单位岗位设置管理实施意见 为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化 显著、贡献突出，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定和程序破格聘用。42．事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职。因行业 ...
//www.110.com/fagui/law_322261.html-了解详情
人事制度改革的政策指导、宏观调控和监督管理。五、关于教育系统事业单位人事制度改革政策的调整根据改革政策调整的总体精神，中小学绩效工资暂按临时岗位津贴 单位岗位（职位）类别和等级暂行规范 根据国家关于事业单位岗位设置的有关政策规定，现就我市职员职位（岗位，下同）以及按照“老人老办法”原则保留的工勤岗位的 ...
//www.110.com/fagui/law_298622.html-了解详情
办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号），建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，结合我省实际，制订本实施意见。 ，为完成工作任务确需变更岗位设置的。 六、岗位聘用39、事业单位应按照国家和我省的有关规定，以及核准的岗位设置方案，根据“按需设岗、竞聘上岗 ...
//www.110.com/fagui/law_292128.html-了解详情
第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员的素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合 应成立招聘工作组织，负责有关工作的具体实施。其成员按照需要，可以由本单位人事部门、纪检监察部门、工会代表、职工代表及有关专家组成。第二章招聘对象、 ...
//www.110.com/fagui/law_291606.html-了解详情
批转，请认真组织实施。 二○○二年九月三十日 关于事业单位人事制度改革试点工作有关问题的意见 为保证我市事业单位人事制度改革试点工作的顺利进行，现就改革试点 后勤服务改制为服务企业的，属于工勤人员的职工应转入服务企业，按企业管理制度进行管理。超编的事业单位，应对超编临时聘用人员进行清理。编制严重不足的 ...
//www.110.com/fagui/law_255409.html-了解详情
权利义务参照国家公务员和事业单位职员的有关规定执行。第五条 市政府人事行政主管部门(以下简称市人事主管部门)主管本市雇员管理工作。区政府人事行政主管部门在市 损失的，应当承担赔偿责任。第二十二条 雇员有下列情形之一的，雇用单位可以单方解除雇用合同：(一)连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10 ...
//www.110.com/fagui/law_242596.html-了解详情
明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的 不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十五条事业单位法定代表人及其他领导班子成员的聘用办法，另行规定。第三章聘用合同的订立第十六条聘用合同是 ...
//www.110.com/fagui/law_242028.html-了解详情
的；(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(三)经单位同意自费离职学习逾期未归超过1个月的；(四)因违反纪律或者操作规程发生 承担后勤服务工作，实行后勤服务社会化；事业单位的后勤工作不适宜委托的，经人事主管部门核准，按照市政府有关雇员管理的规定雇用人员。第五十七条本办法自 ...
//www.110.com/fagui/law_238551.html-了解详情
具有较强竞争力的高素质社会化的专业技术人员和管理人员队伍，克服以往用人制度的弊端，提高事业单位人员素质，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、法制化，促进事业 管理部门，负责本行政辖区内各事业单位考试聘用工作人员的管理工作。各部门、各单位必须严格执行政策规定，严肃工作纪律，严禁弄虚作假。在招考工作中要 ...
//www.110.com/fagui/law_228690.html-了解详情
的意见》和省委组织部、省人事厅《湖北省党政机关竞争上岗实施办法(试行)的通知》的规定进行，其中包括笔试、面试、民主测评、组织考核等主要程序；“双向选择”主要是 资格的企业实行企业人事管理制度，对事业单位派驻企业人员的人事关系，依事业单位与其订立的协议办理。35、符合《暂行办法》第15条规定的择业流动期 ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务