怀柔、密云等区(县)试点的事业单位、市属原自收自支事业单位及其中的固定职工、合同制职工(不含已参加企业统筹的合同制工人)、临时工、已退休(含退职)人员中进行，为 范围，将档案材料报市劳动和社会保障局养老保险处认定，经认定符合因病提前退休条件的人员，自2000年1月1日起纳入养老保险社会统筹范围。 十、 ...
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2．基本建设项目投资计划3．属市以上审批权限或需省和国家平衡建设条件的基本建设项目4．限制类和总投资额在3000万美元以上需国家、省有关 ．招用境外人员(其中“招用外省人员、省内农村人员”取消)4．企业职工和机关事业单位合同制工人提前退休 二、取消的各类审批事项(20项)(一)取消审批事项1．市直国有 ...
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正式在编人员，驻连部队所属机关、事业单位的聘用合同制干部、合同制工人，按照社会保险属地管理原则，可依照有关规定视条件纳入机关事业单位养老保险。 二、缴费基数、 从新进人员起薪之月起为其办理机关事业单位养老保险参保手续。 （六）由参加城镇企业职工养老保险转入的距法定退休年龄不足10年的参保个人（市委、 ...
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范围为市、区(县)所属和中央部属在宁的全民所有制事业单位，对象是为原有的国家正式干部、聘用制干部、固定职工和劳动合同制工人。 第五条 实行全员聘用合同制的 ，单位可以解除聘用合同：1、在试用期内，经发现不符合聘用条件的；2、符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》之辞退条件 ...
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全部纳入公费医疗的，不得计提医疗基金。二、修购（折旧）基金。有条件的铁路事业单位可根据规定建立折旧基金（含房屋、建筑物，以下简称房建）和大修理基金 节余”的原则，铁路事业单位现行统筹离退休基金提取率，是按单位固定职工当年工资总额的１９％提取，在成本（费用）中列支后转为专用基金。合同制工人养老保险基金， ...
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职工（包括干部、固定职工、劳动合同制工人，以下简称职工）；（二）驻金部队属事业单位及其无军籍职工；（三）上述用人单位中已经离休、退休和按国务院国发〔1978〕 ，由各单位按原渠道列支。第十八条职工不符合退休条件或未达到法定退休年龄出国定居的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，并根据实际缴费年限，按每满 ...
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批准转制为企业的原市环境卫生管理局所属事业单位及其中的固定职工、合同制职工(不含已按规定参加基本养老保险的合同制工人)、已离退休(含退职)人员 。 二、 条件的，可按月领取基本养老金：(一)符合国家规定的退休条件并办理退休手续；(二)1998年7月1日以后参加工作，缴纳基本养老保险费累计满15年以上； ...
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％的生活费。待聘期满仍未上岗的，按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》有关规定执行。(十三)有条件的事业单位，可组织年龄在35岁以下的待聘人员进行岗位 本人自愿，可按工人办理退休，按工人工资计发退休费基数。(十五)事业单位合并或职能划转的，其人员由并入单位或职能划入单位负责接收安置。符合条件的，可 ...
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聘用干部，必须具有政府人事部门下达的干部指标。四、全民所有制企业、事业单位聘用的干部必须具备下列条件：（一）拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策； 的同类工种大多数人员的工资额确定。十六、全民所有制企业、事业单位从合同制工人中聘用干部，用人单位要按有关规定按期缴纳退休养老金；原系非在职人员转为 ...
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公(工)伤残保险规定和伤残标准，做到处理公(工)伤残问题，有法可依。机关事业单位合同制工人、临时工，原向劳动部门缴纳的养老保险金(含利息)，扣除管理费后，移交 技能培训和待业、失职工的上岗、转岗培训，为企业实现优化劳动组合创造条件。要抓紧研究制订地方性法规，提高社会保障制度的法制化水平。各级财政都要 ...
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