，不轻信口供，做到错误事实清楚，定性准确，处理恰当，手续完备。2.给予工作人员纪律处分时，除涉及国家重要机密和受刑事处分者外，都必须经过本 一)各级人民政府、行政公署，可根据本办法制定具体实施细则。(二)国家行政机关所属事业单位工作人员奖惩问题，可以参照本办法执行。企业单位按国务院发布的《企业职工奖惩 ...
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一级职务；个别有特殊贡献、德才优秀的，可以越级晋升，并报任免机关审批。工作人员获升职奖励后，其原职务工资低于新任职务最低工资标准的，按新任职务最低 奖励和降级、开除留用察看处分，按上述第一、三、六条规定的原则处理。国家行政机关所属事业单位工作人员的职级奖惩问题，可以参照本办法处理。 九、各省、自治区 ...
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人民政府决定执行；并报本级人大常委会备案；受降职、撤职、开除留用察看、开除处分，由本级人民政府决定，报经本级人大常委会批准后执行，并报上一级人民政府备案。 复议或复查期间，不停止其处分决定的执行。 第十八条 本办法适用于各级国家行政机关工作人员。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，可参照本办法 ...
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晋升一级职务；个别有特殊贡献、德才优秀的，可以越级晋升，并报任免机关审批。工作人员获升职奖励后，其原职务工资低于新任职务最低工资标准的，按新任职务最低 奖励和降级、开除留用察看处分，按上述第一、三、六条规定的原则处理。国家行政机关所属事业单位工作人员的职级奖惩问题，可以参照本办法处理。九、各省、自治区 ...
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、事后监督相结合，日常监督和专项检查相结合。第四十六条 行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，擅自占有、使用和处置国有资产的，由同级财政部门责令改正， 撤职处分；情节严重的，给予开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十七条 财政部门、主管部门及其工作人员在资产配置、使用、处置以及上缴、管理国有 ...
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的行为受法律保护。非因法定事由、非经法定程序，不受处分。第四条 给予人民法院工作人员处分，应当坚持以下原则：（一）实事求是，客观公正；（二） 纪律处分的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉 ...
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、事后监督相结合，日常监督和专项检查相结合。第四十六条行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，擅自占有、使用和处置国有资产的，由同级财政部门责令改正， 或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十七条财政部门、主管部门及其工作人员在资产配置、使用、处置以及上缴、管理国有 ...
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、事后监督相结合，日常监督和专项检查相结合。第四十六条行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，擅自占有、使用和处置国有资产的，由同级财政部门责令改正， 或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十七条财政部门、主管部门及其工作人员在资产配置、使用、处置以及上缴、管理国有 ...
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能解决的，依照司法程序处理。第八章法律责任第三十七条行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，擅自占有、使用和处置国有资产的，由同级财政部门责令改正 》（国务院令第427号）的规定进行处罚、处理、处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门在配置事业单位国有资产或者审核、批准国有资产使用、处置事项的工作 ...
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处置国有资产应当遵循公开、公平、公正原则，其审批程序按照下列规定执行：行政单位处置国有资产报财政部门审批。其中，资产评估价值在100万元以上的无偿转让、 部门及其工作人员在行政事业单位国有资产配置、处置和资产变动事项及管理国有资产收益，或者下拨财政资金时，违反本办法规定的，依据《财政违法行为处罚处分 ...
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