九九五年十二月二十八日 附：人事部、财政部、国家计委关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知人薪发[1995]150号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院 月1日起晋升一个工资档次。3、从事业单位调入机关，或从机关调入事业单位的人员，凡职务(技术等级)没有变动的，其考核年限可累加计算； ...
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和技术等级(职务)工资之和，机关普通工人按照原岗位工资数额，分别作为生活费发给。事业单位工作人员按照本人原工资构成中的固定部分作为生活费发给。若按此办法 负责管理。缓刑期满到达退休年龄的，可以办理退休手续，按照重新确定的工资标准，执行相应的退休待遇。(五)被判处管制的人员工资处理问题国家机关和事业单位 ...
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和中国社会科学院的有关规定确定职务名称和工资标准。８．文化艺术事业单位中的其他专业技术人员，其职务名称和工资标准，按国务院批准的有关部门制定的同类 方案，结合当地的具体情况，制定本省、自治区、直辖市各级文化艺术事业单位人员工资制度改革的具体实施办法，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并报国务院 ...
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。 前项之学经历证明文件为外文者，应检附驻外单位、外交部授权机构或法院认证之中译本。 第一项专业技术人员合格证书及请领申请书之格式，由中央主管机关定之 办理。 第19条 依本办法报名及参加专业技术人员训练之应缴纳费用，由中央主管机关定之。 在职训练应缴纳之费用，依主管机关或目的事业主管机关之规定。 第 ...
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提高工资标准的时间，同其他部门的专业技术人员一样，从一九八九年十月一日起执行。 今年解决国家机关、事业单位的工资问题，是在国家财政比较困难 毕业生见习期满后，不再实行定级工资办法，改为按本人表现和所确定的职务领取相应的职务工资。 (三)适当解决国家机关和事业单位行政人员的工资突出问题 这次解决国家机关 ...
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月1日和1997年10月1日起增加离退休、退职生活费，用一次性追加办法，按照工资基金管理权限上报审批后执行，于1998年2月15日前完成。二、在职人员 作相应调整，具体标准见附表。二、从1997年10月1日起，机关事业单位工作人员在考核基础上继续正常晋升工资档次，具体实施仍按人薪发[1995]150号 ...
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人员范围只限于１９９７年７月１日在册的正式工作人员。二、机关、事业单位新参加工作的工人的学徒期、熟练期工资待遇１．技术工人学徒期为三年制的技术工人，第一 奖金或津贴参考额每月均为５０元。第四年定为初级工一档。学徒期为两年制的技术工人，第一年每月为１４０元；第二年每月为１５０元，奖金或津贴参考额每月均为 ...
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的人员，凡实行公务员制度的国家机关工作人员和参照实行公务员制度的工作人员，一律以行政职务系列为准，按干部管理权限，并经省委组织部、省人事厅正式批准确定的行政 （不含享受单项待遇的人员，下同），不得按照事业单位评聘的技术职务系列享受高于本人行政职务等级的待遇标准。第四条住宿费开支办法（一）出差住宿费在 ...
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－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜档次标准｜｜技术人员｜管理人员｜｜｜(含见习期津贴)｜－－－－－－－－－－｜－－－－ 时，离退休人员仍按《人事部、财政部关于机关事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(人发(1997)91号)规定的办法执行。 三、符合享受每年增发一至二个月生活补贴费条件的离休干部 ...
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)14号)精神，结合我省实际，制定本实施方案。一、调整工资标准办法。(一)从2001年1月1日起，调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分(调整后的工资标准见附表一至十八)。 －－－－－－－－－－－－－－｜备｜｜次｜工资标准(含｜技术人员｜管理人员｜｜｜标｜见习期津贴)｜－－－－－－－－－－－｜－－－ ...
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