条第二条 我市各级机关单位和工作人员(包括干部和固定工)均须按本办法参加社会养老保险。执行国家统一的机关事业工资福利政策的事业单位参照本办法实行社会养老 3％)。社会养老保险费的资金来源按工作人员工资供给渠道解决。已离退休人员不缴纳社会养老保险费。机关单位与企业的社会养老保险基金收支分开核算。工资总额 ...
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给机关社保机构。被撤销、改制后主体不存在的事业单位，其离退休人员的养老金由机关社保机构负责发放。离休及“5·12”干部的“两费”预留标准按有关规定执行，单位资产够 待遇按榕委办〔2003〕16号文件规定执行。不愿转到企业的原事业单位固定职工，可自找单位申请调离，也可提出辞职，领取辞职金。?第十一条事业 ...
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江轮渡票价已于1994年8月1日起调整。经研究决定，本市处级及处级以下离休干部的交通补贴费，自1994年8月起，，从原来的每人每月20元调整 在浦西或家住浦西工作单位在浦东的离休干部，每人每月再增发7元的轮渡补贴费。所需费用，行政事业单位在“离退休人员费用”目列支，企业单位在“管理费用——劳动保险费” ...
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安置与社会保险第十七条经营性事业单位改制，原则上应接收安置原事业单位全部在册职工，并代管原单位离退休人员，承担相关费用。事业单位改制后，应与职工重新 基本养老金拨付办法不变。改制后待遇调整按企业退休人员（离休干部按国家有关规定执行）养老金调整办法（有事业费的改制单位除外）执行，仍由市社会保险机构支付。 ...
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劳动合同，按照本市有关规定参加企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险，并按企业职工的有关规定享受社会保险待遇。十、我市离退休人员社会化管理制度建立健全之前，凡 单位的政策规定。十一、事业单位改制时净资产提留的顺序：1、已退休人员的医疗费按人均2万元提留(离休人员按市政府有关规定执行)；2、精神病患者和 ...
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、量力而行的原则，不搞相互攀比。8、建立和完善企事业单位 离退休干部“两费”保障机制。企业离休干部“两费”的管理，要及时解决运行中的问题，不断提高管理 事业单位在深化改革中，要参照企业离休干部“两费”统筹的办法，搞好离休干部的”两费”统筹工作，逐步建立事业单位离休干部的”两费”保障机制。9、坚持和完善 ...
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必须返还大病医疗费。（十）改制破产企业集资款视同拖欠工资处理，不计利息。（十一）离退休人员的养老金预留：按企业上年度在职职工工资总额的28%计算10年 接收管理部门划拨。（六）组织部门、老干部门负责对全市国有企业离休干部管理服务工作的协调和指导，对各单位离休干部政治、生活待遇落实情况进行督促检查。企业 ...
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、县(市、区)财政体制改革中统筹考虑确定。2.中小学移交前参加企业养老保险的，其离退休人员移交前发放的基本养老金，以移交时当月领取的基本养老金为 各项待遇落实到位、管理服务到位。二、管理服务办法(一)国有企业离休干部按照行政、事业单位的离休干部管理服务办法，由市委老干部管理部门统一进行管理。(二)国有 ...
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企业离休干部护理费标准有关问题的通知１９９６年９月２６日冀劳险字〔１９９３〕３５号河北省劳动厅关于张家口地区供销社机关工改前离退休人员能否参照机关事业单位 １９８８年５月２８日冀劳计〔１９９１〕２２号河北省劳动厅关于城镇集体所有制单位改革劳动制度有关问题的通知１９９１年７月１５日冀劳计〔１９９１〕３３ ...
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各项社会保险费和利息。第十二条解散、撤销、破产和被拍卖（出售）企业离休干部由其主管部门的老干部管理组织负责管理；退休职工由市、区退管组织负责 按月增发退休人员特区补贴25元。离退休职工门诊和住院的医疗费用按市医疗保险有关规定支付。退休职工管理活动基金由社会保险机构转拨给退管组织。离休干部管理活动基金和 ...
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