和岗位津贴构成。普通工人月工资总额由等级工资和津贴构成。第三条机关、事业单位职工的月工资总额还包括经国家和天津市人民政府批准实行的岗位津贴、其他津贴和补贴 工资的，按全市社会平均工资计算。按劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇通知》（劳人险[1983]3号）规定退休的工人，亦按离休干部的补助 ...
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社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，并在国家对企业工资的调控范围内，自主决定内部工资分配形式和 转移手续；未纳入机关事业单位养老保险参保范围的事业单位职工，改制前的连续工龄视同缴费年限。 事业单位改制为企业前已退休的人员，原退休费待遇不变，改制 ...
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、土地使用权出让金、租赁费等)优先解决。(四)在转制过程中职工内部退养问题，由单位自行决定，经费由单位自行解决。(五)科研院所转制为企业时，要在工商行政 合并、分设、改变隶属关系和撤销)，以省政府批准的转制方案为准。转制以后科研事业单位的设立、变更，要严格按照1997年7月14日中编办、国家科委《关于 ...
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土地使用权出让金、租赁费等)优先解决。第九条在转制过程中职工内部退养问题，由单位自行决定，经费由单位自行解决。第十条科研机构转制为企业时，要在工商 、变更(包括更名、合并、分设、改变隶属关系和撤销)，以市政府批准的转制方案为准。转制以后科研事业单位的设立、变更，要严格按照《中编办、国家科委关于科研事业 ...
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统筹。第三条本办法适用于本市行政区域内的城镇下列单位及其职工：(一)国家机关、事业单位、社会团体及其职工。(二)国有企业、城镇集体所有制企业和其他城镇企业及其 ，并按规定的比例缴纳基本医疗保险费。第八条用人单位对不符合国家规定退休条件实行内部退养的职工，以本人上月工资收入作为征缴基数，并按规定的比例 ...
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机制，合理确定医疗保险缴费费率，加强基本医疗保险费的征缴，保证财政承担的行政事业单位职工医疗保险费及时足额拨付到位。（三）建立健全多层次的医疗保障体系。认真 法定退休年龄不足5年或工龄已满30年实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业按当地最低工资标准的70％发给基本生活费，并按规定 ...
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企业、外商投资企业、股份制企业、民营企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，必须整体参加基本医疗保险。中直、区直、外地驻梧单位及其 基本医疗保险待遇。第十六条参保单位合并、分立、转让、终止、破产时必须先清偿欠缴的基本医疗保险费，同时还须按规定一次性缴清退休及离岗退养人员未 ...
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党和政府应尽的责任和义务；是关系国有企业改革成败、关系社会安定和社会主义现代化事业兴衰的大事。各级党委、政府和有关部门要从改革、发展、稳定的大局出发，充分 经营的职工，经本人自愿申请，单位批准，假期可放宽到2年。对距法定退休年龄5年内的职工，可实行“内部退养制度”，由企业发给不低于本人工资收入70％的 ...
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行政法规（1）条第二条职工基本医疗保险实行属地管理。银川市城区、新城区、郊区内的城镇所有用人单位，包括各级国家机关、事业单位、社会团体、企业(国有企业 列支“应付福利费”。第十条在职职工个人应缴纳的基本医疗保险费，由用人单位从其工资中代扣代缴；停薪留职人员、待岗人员、内部离岗退养人员、请长假人员及长期 ...
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缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。同时，鼓励开展个人储蓄性养老保险。 三、改革机关事业单位职工养老保险办法(一)公务员(含参照国家公务员制度管理的事业 年龄不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到 ...
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