手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。 第二十一条事业单位开始试行聘用合同制时，未经本 ：(一)聘用合同期限届满的；(二)聘用合同约定的终止条件出现的；(三)受聘人员达到法定退休年龄的；(四)受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；(五)聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_284835.html-了解详情
转发的《湖北省事业单位实施聘用合同制暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，行业特点及其主管部门有关规定，一般应制定以下主要配套措施：(1)职位设置方案及各职位工作 一个聘期的人员，其聘用期不得超过法定退休年龄。5、事业单位可与哪些人员签订无固定期限聘用合同？答：职工与单位首次签订聘用合同视作原人事关系的 ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html-了解详情
退休后，退休费按照国家及省统一规定的标准计发，州、市和主管部门不得擅自改变。(三)职工达到法定退休年龄，单位人事管理部门应在达到年龄的一个月前通知 部门自行制定下发文件作出的相关规定，未经省委、省政府同意或省人事厅、省财政厅转发的，不得执行。(五)全省机关事业单位工资福利与退休政策的解释权在省人事厅； ...
//www.110.com/fagui/law_209125.html-了解详情
统一调整工资标准，视同在职人员一样调整，待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时，按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业 单位的改革涉及到主管部门、事业单位及广大职工的切身利益，关系到改革、发展、稳定大局，各相关部门和单位一定要各负其责，密切配合，统筹兼顾，协调一致， ...
//www.110.com/fagui/law_207927.html-了解详情
有关人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。第二十条事业单位开始试行聘用合同制时，未经本单位同意 届满的；（二）聘用合同约定的终止条件出现的；（三）受聘人员达到法定退休年龄的；（四）受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；（五）聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_76845.html-了解详情
，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条人员聘用制度是事业单位与职工（包括专业技术人员、管理人员、工勤人员）按照国家有关法律、政策的要求 的合同，根据工作任务确定合同期。合同期最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。新 ...
//www.110.com/fagui/law_76434.html-了解详情
，在管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位上出现空缺，都要按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，面向社会公开招聘。第八条 经费来源部分或全部由财政补助 的；（三）完全丧失工作能力的。第七十八条 工作人员达到退休年龄的前一个月，所在单位应研究提出办理退休的意见，按照管理权限审批后，到龄办理退休手续。 ...
//www.110.com/fagui/law_359502.html-了解详情
享受当地机关、事业单位职工同等待遇。(十二)人武部职工工资、福利待遇、社会养老保险、失业保险、医疗保险、住房补贴等各项费用，按照国家、省有关文件规定，由 )职工享受同等待遇。(十六)因军队机关工作的特殊性，参照军队职工管理办法，人武部职工距退休年龄5年以内，或男性工龄满30周年，女性工龄满25周年的， ...
//www.110.com/fagui/law_333396.html-了解详情
应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条事业单位首次实行聘用制度时，职工有下列情况 根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得收取相关费用。有约定的，按约定执行，但不得 ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html-了解详情
；对岗位需要或职业要求期限相对较长的，可签订4年以上的中期合同；签订至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。第十四条事业单位首次实行聘用制度时，有 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务