)41号文下发之月(1994年8月)前办理退休手续的，按机关事业单位退休人员的标准调整增加养老金，其余人员按企业退休人员的标准调整增加养老金。(二)养老金调整的 是要加强对垄断性行业企业工资水平的控制，工资增长不能过高。 七、对6月底前已签订协议的下岗职工，必须按提高后的标准发放基本生活费和代缴社会 ...
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青海省劳动人事厅、广西壮族自治区人事厅：报来的《关于机关、事业单位工作人员受行政、刑事处罚后工资或生活费如何发放的请示》(青劳人薪字(1999)040号) 享受相应的退休待遇。(五)被判处管制的人员工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处管制由原单位接收的，参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法 ...
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其他不予补偿的情形。第八条所属事业单位分立、合并、撤销、精简编制时，距法定退休年龄5年以内的分流人员，在用人单位与其解除人事或劳动关系后，除按其应获 待退生活费的标准仍以每人每月684元计算，并按上述办法划拨发放。离职待退和其他分流人员，不享受原单位发放的补充养老金待遇。第十一条离职待退的分流人员达到 ...
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，并按本办法第十一条第二款规定的标准一次性支付给本人。第四章养老保险待遇的计发第十七条事业单位工作人员到达法定退休年龄，并符合下列条件之一的，从 管理中心委托银行、邮政储蓄等金融机构按月直接发放给离退休(职)人员。第五章养老保险基金的管理和监督第二十一条事业单位养老保险基金实行专户管理、专款专用，任何 ...
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手续。除确因工作需要经批准适当延长退休年龄的高级专家外，其他各类人员达到法定退休年龄的，必须及时按规定办理退休手续；事业单位首次实行聘用制管理时，事业 加强政府宏观调控和监督管理。人事部门应会同财政、审计及单位主管部门等对事业单位年度工资总额的提取、发放实施专项审计和监督检查，并依据审计和检查结果， ...
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本办法重新签订聘用合同。 第四章 受聘人员的待遇第二十条 聘用单位可根据国家政策规定确定受聘人员的工资待遇，也可根据受聘人员的岗位职务、责任大小、难易程度和 。委托推荐期内，工资按原岗位基本工资的50％发放。但工资发放数额不得低于本地区最低工资标准。 第五十二条 原固定职工距法定退休年龄5年以内，且 ...
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任职期间由任职单位发放工资，工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同，脱离隶属关系的，按工作年限 镇提供一次择业机会，不能上岗者则予以辞退。⒍对安置在镇事业单位的军队转业干部、志愿兵，这次改革中除符合退休外，原则上不安排其他分流。在事业 ...
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办法按阳劳社险(2003)142号文件执行。2、在国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度前，机关事业单位工作人员的退休(职)金计发办法暂按照现行机关 发放。养老保险中心按规定发放统筹范围内的养老金。其统筹外项目全额、差额预算事业单位由财政和单位尽可能解决，自收自支事业单位视经济情况自筹资金解决。有 ...
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部门提出，报省人民政府批准后公布。参加企业职工基本养老保险社会统筹的自收自支事业单位退休人员的待遇调整，统一按企业标准执行。第三十二条 各级劳动保障 六条 劳动保障行政部门、社会保险机构和地税部门，根据工作需要有权检查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料。劳动保障行政部门对用人 ...
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单位工人工资标准表附表十九：事业单位新参加工作行政管理人员和专业技术人员的工资待遇附表二十：事业单位新参加工作工人工资待遇(附表一～附表二十略)关于增加机关 人员的增资额增加离休费如低于同职务退休人员增加退休费标准的，可按退休人员的标准增加离休费。5．离休人员2001年1月的两年一次正常增加离休费，可 ...
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