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,然后按减亏额的相应比例提取效益工资。在核定工资总额基数时,应参考上年当地事业单位的平均工资水平。在计算上年工资总额时,津贴比例不得超过30%。 )实行内部工资制内部工资制就是将国家和省规定的事业单位工作人员的工资标准全部作为档案工资(供计发 退休费时用),单位工资总量内按员工的实际岗位、业绩和效益 ...
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也可到政府所属的劳动就业服务机构挂靠,保险费自付,其缴费年限可合并计算,达到法定退休年龄且缴费年限满15年的(不到15年的可予补交),可享受相应的 根据本单位的实际情况自主选择分配方式,职工原工资等级可作档案工资予以保留。事业单位人员工资构成中的“活工资”部分,不得作平均分配,应与贡献、岗位挂钩。允许 ...
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退休处理办法》和1958年颁布的《关于工人、职工退休处理的暂行规定》,在行政事业单位退休后外地来杭安置实行属地化管理委托我市民政部门管理人员,不列入 面积标准挂钩。对个别现任行政职务低于本人工资对应职级的,可按其目前工资对应职级核定其住房补贴面积标准。3.事业单位实行专业技术职务聘任制(职改)之前的 ...
//www.110.com/fagui/law_250881.html-了解详情
来源相挂钩,经费主要来源于财政性资金的法定机构,原则上其员工薪酬与事业单位相类职系人员的工资相当;经费主要来自于自我筹措的法定机构,其员工薪酬要同市场 〕13号文规定的政策进行分流,其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年12月31日。事业单位工作人员与单位签订聘用合同发生争议的,双方应平等协商 ...
//www.110.com/fagui/law_298217.html-了解详情
办理退休手续期间,本市对机关职工增加且规定可作为计发养老金的工资,二年内办理退休手续的人员也可参照同类人员水平执行。 二、机关改制为企业二年后到达退休 满25年的人员,养老金按单位改制前本市对事业单位退休人员规定的待遇及其单位改制后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一计算。 四、1995年经市委 ...
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和主管部门审核,市人事局批准,可按事业单位退休待遇提前退休,并由单位事业单位标准一次性为其向社会保险机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗 待遇。改制前固定职工的连续工龄视同缴费年限。 九、文化事业单位转企改制时,历年积累中属应付工资福利等个人消费基金积余,经市财政局、国资局审核批准, ...
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做好本职工作,为开创我省社会主义建设的新局面做出积极的贡献。安徽省各级国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案根据中共中央、国务院中发[1985]9号文件下达的关于《 。计发工龄津贴的工作年限,从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算,到本人离、退休时为止,但领取工龄律贴的工作年限最多不超过四十年 ...
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协保人员的工龄和年龄计算截止时间为2004年6月30日。 五、2003年8月16日(市改革领导小组第六次全体会议部署事业单位改革时间)后从企业调入 事业单位的职工,不享受提前退休政策。 六、自市属事业单位定性分类名单发布之日起,列入专业服务类的单位不再执行机关事业单位调整工资的政策。 苏州市经济体制 ...
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险字46号文)的精神,仍适用于这次国家机关、事业单位工资改革,即:一九八五年六月三十日以前已经离休、退休、退职的职工,和按国务院(65)国内字224号 的具体规定》(劳人薪(1985)20号文)第一条第三项的规定办理,即,其计算离休、退休费、退职生活费的基数,可以在增加幅度不超过百分之二点七五的原则 ...
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制度和工资标准。第六条职工在职期间发生的伤残的认定及待遇等按现行机关事业单位的有关规定执行。第七条职工参加当地事业单位的社会养老保险,退休、退职 每月底各部门将考勤表和其它考核结果送单位考核小组,统一计算出个人应得和津贴额。第二十条因各种原因不适合留在人民武装部所属事业单位工作的职工,视情节给予3—6 ...
//www.110.com/fagui/law_345081.html-了解详情
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